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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung in Elektrotechnik und Mechatronik mit modernen Methoden und Medien.
- Arbeitgeber: KOLB Group ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem sicheren und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und ein modernes Betriebsrestaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KOLB Group ist ein führendes Familienunternehmen der Verpackungsbranche mit 90-jähriger Tradition. An sechs Standorten in Süddeutschland stellen wir für unsere Kunden innovative, individuelle Verpackungslösungen aus Wellpappe und Karton her. Garanten für den Unternehmenserfolg sind unsere 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem vielfältigen Know-How. Unternehmensleitung und Zentralfunktionen befinden sich am Stammsitz der KOLB-Unternehmensgruppe in Memmingen.
Für unser neu geplantes Aus- und Weiterbildungszentrum in Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d)
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung einer zeitgemäßen und professionellen Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und methodischer Lernbegleitung im Bereich der Elektro- und Metallgrundausbildung für alle gewerblich-/technischen Ausbildungsberufe.
- Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung, Förderung und Motivation aller technischen Auszubildenden entsprechend Ihren Fähigkeiten.
- Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche mit den Auszubildenden und bewerten und kontrollieren die Leistungen und Fortschritte.
- Sie nehmen eine individuelle Beratung der Auszubildenden bei persönlichen Problemen und Lernschwierigkeiten vor.
- Sie übernehmen die Prüfungsvorbereitung der Auszubildenden für die Zwischen- und Abschlussprüfung.
- Sie wirken bei Personalmarketing-Maßnahmen mit und bringen Ihre Ideen aktiv ein, außerdem begleiten Sie Ausbildungsmessen und Recruiting-Veranstaltungen.
- Sie sind für die Betreuung von Praktikanten sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Auswahl der geeigneten Auszubildenden zuständig.
- Sie wirken in verschiedenen Gremien und IHK-Prüfungsausschüssen mit.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
- Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Bereich Metall- oder Elektrotechnik mit, alternativ sind Sie aufgeschossen, in Kooperation mit der KOLB Group, diese noch zu absolvieren.
- Sie verfügen über die Qualifizierung als Ausbilder nach AEVO (Ada-Schein).
- Sie zeichnen sehr gute Kenntnisse in den Fachgebieten Elektrotechnik (E-MSR, Antriebstechnik, Prozess- und Gebäudeleittechnik sowie SPS Siemens) und Metalltechnik (Drehen, Fräsen, Metall-/ Kunststoffverarbeitung sowie Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik) aus.
- Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und Freude bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie zukunftsorientierten Ausbildungskonzepten.
- Sie sind eine Vorbildfunktion mit ausgeprägter Sozialkompetenz sowie interkulturellen Kompetenzen und verfügen über ein hohes Einfühlungsvermögen.
- Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise inkl. Projekterfahrung aus.
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team, sind zuverlässig und loyal.
- Finanzielle Benefits
Attraktive Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Personalfürsorge - Erholung
Faire Arbeitszeiterfassung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Freischichttage im Schichtbetrieb, Gleitzeit für Angestellte, Sonderurlaub für besondere Anlässe, Silvester und Heiligabend je ½ Tag Urlaub - KOLB Bike
Leasing für auszuwählende Fahrräder oder E-Bikes mit besonders attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss - Ankommen und Entwickeln
Auf Sie wartet ein vielseitiger Onboarding-Tag und eine individuelle Einarbeitung sowie interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote - Verpflegung
Betriebsrestaurant mit frischen Mahlzeiten – 3mal täglich (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) zu attraktiven Preisen, kostenloses Wasser - Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträge, Gesundheitskurse, Vorsorgeuntersuchungen und eine breite Auswahl an kostenlosem und saisonalem Obst
- Mobilität
Fahrtkostenzuschuss, gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen, ausreichend und kostenlose Parkplätze direkt vor der Firma
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Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik und Mechatronik zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern der KOLB Group und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die KOLB Group und deren Ausbildungsansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, die sich auf deine pädagogischen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse beziehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Ausbildung
Bereite Beispiele vor, die deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung von jungen Talenten zeigen. Überlege dir, wie du innovative Lehrmethoden und digitale Medien in deine Ausbildung integrieren würdest, um die Lernenden zu motivieren und zu fördern.
✨Engagiere dich in der Community
Nimm an Veranstaltungen, Messen oder Workshops teil, die sich mit Elektrotechnik und Mechatronik beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern bietet auch die Möglichkeit, potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der KOLB Group übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Weiterbildungen und deine Qualifikation als Ausbilder nach AEVO hervor.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Zertifikate, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Auszubildenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik und Mechatronik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Ausbilder ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du auch in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Bereite Beispiele für Feedbackgespräche vor
Da regelmäßige Feedbackgespräche mit den Auszubildenden Teil deiner Aufgaben sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich Feedback gegeben oder erhalten hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur persönlichen Entwicklung und zur Förderung anderer.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der KOLB Group und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Ausbilder zu fördern.
