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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung in Elektrotechnik und Mechatronik mit modernen Methoden.
- Arbeitgeber: Die KOLB Group ist ein innovatives Familienunternehmen in der Verpackungsbranche mit 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die KOLB Group ist ein führendes Familienunternehmen der Verpackungsbranche mit 90-jähriger Tradition. An sechs Standorten in Süddeutschland stellen wir für unsere Kunden innovative, individuelle Verpackungslösungen aus Wellpappe und Karton her. Garanten für den Unternehmenserfolg sind unsere 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem vielfältigen Know-How. Unternehmensleitung und Zentralfunktionen befinden sich am Stammsitz der KOLB-Unternehmensgruppe in Memmingen.
Für unser neu geplantes Aus- und Weiterbildungszentrum in Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d)
Sie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung einer zeitgemäßen und professionellen Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und methodischer Lernbegleitung im Bereich der Elektro- und Metallgrundausbildung für alle gewerblich-/technischen Ausbildungsberufe.
- Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung, Förderung und Motivation aller technischen Auszubildenden entsprechend Ihren Fähigkeiten.
- Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche mit den Auszubildenden und bewerten und kontrollieren die Leistungen und Fortschritte.
- Sie nehmen eine individuelle Beratung der Auszubildenden bei persönlichen Problemen und Lernschwierigkeiten vor.
- Sie übernehmen die Prüfungsvorbereitung der Auszubildenden für die Zwischen- und Abschlussprüfung.
- Sie wirken bei Personalmarketing-Maßnahmen mit und bringen Ihre Ideen aktiv ein, außerdem begleiten Sie Ausbildungsmessen und Recruiting-Veranstaltungen.
- Sie sind für die Betreuung von Praktikanten sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Auswahl der geeigneten Auszubildenden zuständig.
- Sie wirken in verschiedenen Gremien und IHK-Prüfungsausschüssen mit.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
- Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Bereich Metall- oder Elektrotechnik mit, alternativ sind Sie aufgeschossen, in Kooperation mit der KOLB Group, diese noch zu absolvieren.
- Sie verfügen über die Qualifizierung als Ausbilder nach AEVO (Ada-Schein).
- Sie zeichnen sehr gute Kenntnisse in den Fachgebieten Elektrotechnik (E-MSR, Antriebstechnik, Prozess- und Gebäudeleittechnik sowie SPS Siemens) und Metalltechnik (Drehen, Fräsen, Metall-/ Kunststoffverarbeitung sowie Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik) aus.
- Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und Freude bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie zukunftsorientierten Ausbildungskonzepten.
- Sie sind eine Vorbildfunktion mit ausgeprägter Sozialkompetenz sowie interkulturellen Kompetenzen und verfügen über ein hohes Einfühlungsvermögen.
- Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise inkl. Projekterfahrung aus.
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team, sind zuverlässig und loyal.
- Finanzielle Benefits
Attraktive Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Personalfürsorge - Erholung
Faire Arbeitszeiterfassung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Freischichttage im Schichtbetrieb, Gleitzeit für Angestellte, Sonderurlaub für besondere Anlässe, Silvester und Heiligabend je ½ Tag Urlaub - KOLB Bike
Leasing für auszuwählende Fahrräder oder E-Bikes mit besonders attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss - Ankommen und Entwickeln
Auf Sie wartet ein vielseitiger Onboarding-Tag und eine individuelle Einarbeitung sowie interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote - Verpflegung
Betriebsrestaurant mit frischen Mahlzeiten – 3mal täglich (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) zu attraktiven Preisen, kostenloses Wasser - Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträge, Gesundheitskurse, Vorsorgeuntersuchungen und eine breite Auswahl an kostenlosem und saisonalem Obst
- Mobilität
Fahrtkostenzuschuss, gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen, ausreichend und kostenlose Parkplätze direkt vor der Firma
Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KOLB Group und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ausbildung der technischen Berufe zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur modernen Ausbildungsmethodik vor. Überlege dir, wie du digitale Medien und innovative Ansätze in die Ausbildung integrieren würdest, um die Lernmotivation der Auszubildenden zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Elektrotechnik und Mechatronik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Prüfungsvorbereitung und im Umgang mit Auszubildenden zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KOLB Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufsausbildung, Meister-/Technikerausbildung sowie deine Erfahrung in der Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine pädagogischen Fähigkeiten, deine IT-Affinität und deine Freude an der Arbeit im Team ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik und Mechatronik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle als Ausbilder ist es wichtig, dass du über ausgeprägte Sozialkompetenzen verfügst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Auszubildenden umgehst, Feedback gibst und sie motivierst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über die KOLB Group
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der KOLB Group vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ausbildungsziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Ausbildungsprogrammen oder den Erwartungen an die Rolle können besonders relevant sein.
