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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung in Mechatronik und Elektrotechnik mit modernen Methoden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Verpackungslösungen in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker und Ausbilderqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An sechs Standorten in Süddeutschland stellen wir für unsere Kunden innovative, individuelle Verpackungslösungen aus Wellpappe und Karton her. Für unser neu geplantes Aus- und Weiterbildungszentrum in Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder Elektrotechnik und Mechatronik (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Durchführung einer zeitgemäßen und professionellen Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und methodischer Lernbegleitung im Bereich der Elektro- und Metallgrundausbildung für alle gewerblich-/technischen Ausbildungsberufe. Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung, Förderung und Motivation aller technischen Auszubildenden entsprechend Ihren Fähigkeiten. Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche mit den Auszubildenden und bewerten und kontrollieren die Leistungen und Fortschritte. Sie nehmen eine individuelle Beratung der Auszubildenden bei persönlichen Problemen und Lernschwierigkeiten vor. Sie übernehmen die Prüfungsvorbereitung der Auszubildenden für die Zwischen- und Abschlussprüfung. Sie wirken bei Personalmarketing-Maßnahmen mit und bringen Ihre Ideen aktiv ein, außerdem begleiten Sie Ausbildungsmessen und Recruiting-Veranstaltungen. Sie sind für die Betreuung von Praktikanten sowie die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Auswahl der geeigneten Auszubildenden zuständig. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Bereich Metall- oder Elektrotechnik mit, alternativ sind Sie aufgeschossen, in Kooperation mit der KOLB Group, diese noch zu absolvieren. Sie verfügen über die Qualifizierung als Ausbilder nach AEVO (Ada-Schein). Sie zeichnen sehr gute Kenntnisse in den Fachgebieten Elektrotechnik (E-MSR, Antriebstechnik, Prozess- und Gebäudeleittechnik sowie SPS Siemens) und Metalltechnik (Drehen, Fräsen, Metall-/ Kunststoffverarbeitung sowie Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik) aus. Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. Sie haben Freude an der Arbeit im Team, sind zuverlässig und loyal. Finanzielle Benefits Attraktive Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzulagen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Personalfürsorge Erholung Faire Arbeitszeiterfassung, 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Freischichttage im Schichtbetrieb, Gleitzeit für Angestellte, Sonderurlaub für besondere Anlässe, Silvester und Heiligabend je 1⁄2 Tag Urlaub KOLB Bike Leasing für auszuwählende Fahrräder oder E-Bikes mit besonders attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Ankommen und Entwickeln Auf Sie wartet ein vielseitiger Onboarding-Tag und eine individuelle Einarbeitung sowie interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote Verpflegung Betriebsrestaurant mit frischen Mahlzeiten – 3mal täglich (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) zu attraktiven Preisen, kostenloses Wasser Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträge, Gesundheitskurse, Vorsorgeuntersuchungen und eine breite Auswahl an kostenlosem und saisonalem Obst Mobilität Fahrtkostenzuschuss, gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen, ausreichend und kostenlose Parkplätze direkt vor der Firma
Ausbilder/in (m/w/d) Mechatronik / Elektro Arbeitgeber: Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/in (m/w/d) Mechatronik / Elektro
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Mechatronik und Elektrotechnik auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an modernen Lehrmethoden und Medien, die du in deiner Ausbildung einsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die KOLB Group und deren Ausbildungsphilosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, könntest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich in einem internationalen Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/in (m/w/d) Mechatronik / Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker sowie deine Meister-/Technikerausbildung, falls vorhanden. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in Elektrotechnik und Metalltechnik dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Ausbilder/in interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Ausbildung der technischen Auszubildenden gestalten möchtest und welche modernen Medien und Methoden du einsetzen würdest.
Feedback- und Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Feedbackgeben hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende motiviert und unterstützt hast, insbesondere bei persönlichen Problemen oder Lernschwierigkeiten.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die KOLB Group und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst. Erwähne, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und zum Personalmarketing beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik und Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Ausbilder/in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du Feedback an Auszubildende geben würdest.
✨Hebe deine Erfahrung in der Ausbildung hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder im Coaching von Auszubildenden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Lernschwierigkeiten angegangen bist oder wie du Auszubildende motiviert hast.
✨Sei kreativ bei Personalmarketing-Ideen
Da die Stelle auch Personalmarketing-Maßnahmen umfasst, überlege dir innovative Ideen, wie man potenzielle Auszubildende ansprechen kann. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, zur Verbesserung des Ausbildungsprogramms beizutragen.
