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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere eine nachhaltige Unternehmensstrategie und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: KOLB Group ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit ĂĽber 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Arbeitsplatzsicherheit, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich fĂĽr Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Umwelt oder Nachhaltigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, modernes Betriebsrestaurant und KOLB Bike Leasing für umweltbewusste Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Memmingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Nachhaltigkeitskoordinator (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und steuern eine unternehmensweite Nachhaltigkeitsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
- Sie koordinieren Nachhaltigkeitsprojekte und gesetzliche Anforderungen.
- Sie erstellen Nachhaltigkeitsberichten gemäß CSRD.
- Sie kommunizieren mit Stakeholdern und internen Abteilungen.
- Sie schulen und sensibilisieren unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu ESG-relevanten Themen.
- Sie ĂĽbernehmen das Monitoring relevanter Kennzahlen und Trends.
- Sie arbeiten mit dem Verband sowie mit Förderinstitutionen im Bereich Nachhaltigkeit zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurs- oder Verfahrenstechnik mit.
- Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung bzw. mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits-, Umwelt oder CSR-Management.
- Sie verfĂĽgen ĂĽber Kenntnisse im Umgang mit Umwelt- und Energiemanagementsystemen (ISO 14001 und ISO 50001), ESG-Richtlinien, CSRD, EUDR etc. und sind mit den gesetzlichen Vorgaben vertraut.
- Sie sind erfahren in den Themenbereichen Klimaschutz, Kreislaufwirtschaft, Energieeffizienz, Lieferketten und der CO2-Bilanzierung.
- Sie bringen IT-Kenntnisse in MS Office und gegebenenfalls Nachhaltigkeitssoftware mit.
- Sie haben idealerweise bereits erste Projekterfahrung im Verpackungsbereich oder einem vergleichbaren produzierenden Umfeld.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Struktur aus und sie bringen analytisches und strategisches Denkvermögen mit.
- Sie besitzen die Leidenschaft fĂĽr Nachhaltigkeit, Innovation und Transformationsprozesse.
Darauf können Sie sich freuen:
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Verpackungsbranche mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung – nach Tarif inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen
- Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
- Erholung – mit 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Freischichten pro Kalenderjahr im Mehrschichtbetrieb
- Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- KOLB Bike – Leasing für ausgewählte Fahrräder oder E-Bikes mit attraktivem Zuschuss
- Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst
- Betriebliche Gesundheitsförderung – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen
- Mobilität – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze
Klingt nach der richtigen Aufgabe fĂĽr Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen direkt Online über unseren Button „Zur Onlinebewerbung“!
Und werden Sie als Nachhaltigkeitskoordinator (m/w/d) Teil unseres KOLB-Teams!
Bei Fragen bin ich gerne Ihr richtiger Ansprechpartner:
Tatjana LĂĽck
Personalreferentin Recruiting & Employer Branding
08331 975-654
Selbstverständlich sichere ich Ihnen absolute Diskretion zu.
- Sie entwickeln und steuern eine unternehmensweite Nachhaltigkeitsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
- Sie koordinieren Nachhaltigkeitsprojekte und gesetzliche Anforderungen.
- Sie erstellen Nachhaltigkeitsberichten gemäß CSRD.
- Sie kommunizieren mit Stakeholdern und internen Abteilungen.
- Sie schulen und sensibilisieren unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu ESG-relevanten Themen.
- Sie ĂĽbernehmen das Monitoring relevanter Kennzahlen und Trends.
- Sie arbeiten mit dem Verband sowie mit Förderinstitutionen im Bereich Nachhaltigkeit zusammen.
- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurs- oder Verfahrenstechnik mit.
- Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung bzw. mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits-, Umwelt oder CSR-Management.
- Sie verfĂĽgen ĂĽber Kenntnisse im Umgang mit Umwelt- und Energiemanagementsystemen (ISO 14001 und ISO 50001), ESG-Richtlinien, CSRD, EUDR etc. und sind mit den gesetzlichen Vorgaben vertraut.
- Sie sind erfahren in den Themenbereichen Klimaschutz, Kreislaufwirtschaft, Energieeffizienz, Lieferketten und der CO2-Bilanzierung.
- Sie bringen IT-Kenntnisse in MS Office und gegebenenfalls Nachhaltigkeitssoftware mit.
- Sie haben idealerweise bereits erste Projekterfahrung im Verpackungsbereich oder einem vergleichbaren produzierenden Umfeld.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Struktur aus und sie bringen analytisches und strategisches Denkvermögen mit.
- Sie besitzen die Leidenschaft fĂĽr Nachhaltigkeit, Innovation und Transformationsprozesse.
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Verpackungsbranche mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung – nach Tarif inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie Schichtzuschlägen
- Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
- Erholung – mit 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Freischichten pro Kalenderjahr im Mehrschichtbetrieb
- Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrgeldzuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- KOLB Bike – Leasing für ausgewählte Fahrräder oder E-Bikes mit attraktivem Zuschuss
- Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst
- Betriebliche Gesundheitsförderung – mit Betriebsarzt, Sportmediziner, Gesundheitsvorträgen und Gesundheitskursen
- Mobilität – Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen direkt Online über unseren Button „Zur Onlinebewerbung“!
Und werden Sie als Nachhaltigkeitskoordinator (m/w/d) Teil unseres KOLB-Teams!
Tatjana LĂĽck
Personalreferentin Recruiting & Employer Branding
08331 975-654Selbstverständlich sichere ich Ihnen absolute Diskretion zu.
HANS KOLB Wellpappe GmbH & Co. KG
Dr.-Lauter-Str. 2, 87700 Memmingen
Tel. 08331 975-654
Nachhaltigkeitskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitskoordinator (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie ESG und Umweltmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsbranche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse zu ISO 14001 und CSRD zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Lass in Gesprächen und Netzwerkkontakten deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken und Innovationen durchscheinen. Teile deine Ideen, wie Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsstrategien verbessern können, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitskoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die KOLB Group und ihre Werte im Bereich Nachhaltigkeit. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung fĂĽr die Position als Nachhaltigkeitskoordinator klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder CSR hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Nachhaltigkeitsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die KOLB Group. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie beitragen können.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und präzise sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen und wichtige Informationen hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Kolb Wellpappe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der KOLB Group. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du ĂĽber die relevanten gesetzlichen Vorgaben wie CSRD und ESG-Richtlinien informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu diskutieren, wie du diese in deiner Rolle umsetzen wĂĽrdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
