Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe Ersatzteile für Haushaltsgeräte, baue Kundenbeziehungen auf und entwickle Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Vertriebsleidenschaft in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Hans Krempl Haustechnik GmbH ist als Großhandelsunternehmen auf den Vertrieb von Hausgeräten, Ersatzteilen und Zubehör spezialisiert. Wir gehören zu den führenden Dienstleistern in diesem Segment und sind sowohl im stationären Handel als auch im e‑Commerce europaweit tätig.
Für unseren Hauptsitz in Koblenz suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter für den Innendienst.
Arbeitsort: Koblenz am Rhein
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Deine Aufgaben:
- Beratung und Verkauf: Du begeisterst Kunden durch kompetente Beratung und den aktiven Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör für Haushaltsgeräte.
- Kundenbetreuung: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen zu Aufträgen und Retouren.
- Pflege von Kundenbeziehungen: Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und stärkst unser Netzwerk.
- Logistik im Blick: Überwachung von Lieferterminen und enge Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung.
- Verkaufsstrategien entwickeln: Du bringst Deine Ideen ein und unterstützt die Entwicklung von Verkaufsstrategien.
- Administrative Unterstützung: Unterstützung des Außendienstes und allgemeine administrative Aufgaben.
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung als Basis für Deinen Erfolg.
- Vertriebserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im B2B- und B2C-Bereich.
- Kommunikationstalent: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Ergebnisorientierung: Du bist leistungsorientiert, motiviert und strebst nach exzellenten Ergebnissen.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch-/Englischkenntnisse für eine internationale Zusammenarbeit.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Microsoft-Dynamics Navision wäre von Vorteil.
Wir bieten Dir:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionellen, familiengeführten mittelständischen Unternehmen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten, kleinen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungen, das Raum für eigene Ideen und Initiative bietet.
- Die Möglichkeit des hybriden Arbeitens sowie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
- Einen attraktiven Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten sowie leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlichen Benefits.
Wie Sie sich bewerben: Vertrieb ist Deine Leidenschaft, dann lass uns sprechen. Sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung@krempl.de. Dein Ansprechpartner ist unser Teamleiter Vertrieb, Herr Christian Schmitt.
Vertriebsmitarbeiter für den Innendienst (w/d/m) Arbeitgeber: Hans Krempl Haustechnik GmbH
Die Hans Krempl Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur geregelte Arbeitszeiten und einen Ruhetag am Samstag bietet, sondern auch in die Gesundheit seiner Mitarbeiter investiert, indem die Anlieferung der Küchen durch ein Speditionsunternehmen erfolgt. Mit modernen Arbeitskleidungen, Profi-Werkzeugen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die das Wachstum und die Entwicklung unserer Fachkräfte fördert.
Kontaktdaten:
Hans Krempl Haustechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter für den Innendienst (w/d/m) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hans Krempl Haustechnik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hans Krempl Haustechnik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hans Krempl Haustechnik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hans Krempl Haustechnik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter für den Innendienst (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hans Krempl Haustechnik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hans Krempl Haustechnik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Krempl Haustechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
