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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere automatisierte Lagerprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und entwickle deine Karriere in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder Erfahrung im Hochregallager erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Mit insgesamt 1.300 Mitarbeitern, verteilt auf drei Standorte in ganz Deutschland, verzeichnet das Lebensmittelunternehmen Kupfer erfreuliche Umsatzsteigerungen in Deutschland, Europa und Übersee. Kupfer erweitert seine Produktpalette in den Segmenten „Bio“, vegane Fleischersatzprodukte und Convenience Produkte. Das bietet Arbeitnehmern die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und international agierenden Unternehmen. Für unseren Warenausgang am Standort Heilsbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Leitstand/ Anlagenführer (m/w/d).
Aufgaben:
- Überwachung und Steuerung der automatisierten Lager- und Auslagerprozesse im Hochregallager (LVS/WMS)
- Priorisierung und Freigabe von Auslageraufträgen entsprechend Liefer- und Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit unserem Auslagermonitor
- Koordination zwischen Hochregallager, Kommissionierung, Warenausgang und Transportplanung
- Erkennen und Beheben von Prozessstörungen in Zusammenarbeit mit Technik und IT
- Systemseitige Pflege und Kontrolle von Lagerbewegungen, Chargen und Temperaturdaten
- Schichtkoordination und Organisation des operativen Ablaufs in Früh-, Spät- oder Nachtschicht
- Erstellung von Schichtberichten und Kennzahlen zur Prozessleistung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Erfahrung im Bereich Lagerleitstand, Hochregallager oder automatisierte Lagersysteme
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP EWM, o. ä. sowie Microsoft Produkten, insbesondere Outlook und Excel)
- Verständnis für technische Abläufe und Prozesszusammenhänge
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Bereitschaft zum Schichtbetrieb
Wir bieten:
- Familienunternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: Jahresabschlussfeier, Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets, Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt, Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittage)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiter Leitstand/ Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Leitstand/ Anlagenführer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Leitstand/Anlagenführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsführung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Kupfer arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen und über die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Leitstand/ Anlagenführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den Abläufen im Hochregallager und den Lagerverwaltungssystemen vertraut. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Prozessen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessüberwachung und Störungsbehebung zeigen. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Warenausgang oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.