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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entlade LKWs, überprüfe Ware und manage Bestände im Trockenlager.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 120 Jahren Tradition in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittel mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Lagerbereich oder mehrjährige Erfahrung, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
120 Jahre Handwerk. 120 Jahre Bewegung. Neugier auf morgen. Die Hans Kupfer und Sohn GmbH & Co. KG ist ein Familien- und Lebensmittelunternehmen in vierter Generation. Verwurzelt in Tradition und gleichzeitig offen für neue Ideen entwickeln wir hochwertige Fleisch- und Wurstspezialitäten, pflanzenbasierte Produkte und Lebensmittel der Zukunft. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden an mehreren Standorten beliefern wir Märkte im In- und Ausland – getragen von Leidenschaft, Qualität und dem Anspruch, Lebensmittel kontinuierlich weiterzudenken.
Für unser Trockenlager am Standort Heilsbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Trockenlager (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entladen der ankommenden LKWs
- Überprüfung der Ware
- Kontrolle, Nachverfolgung und Korrekturen der Bestände
- Ein- Um- und Auslagerungen
- Bedienen von Flurförderzeugen (Stapler)
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse
Das sind Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich oder eine mehrjährige Erfahrung im operativen Lagerumfeld
- Hands-on-Mentalität: vom LKW-Abladevorgang, über die Bereitstellung bis zur Bestandsbuchung
- gute MS-Office-Kenntnisse - idealerweise SAP-Kenntnisse
- eine selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit/ Teamfähigkeit/ Flexibilität
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- Familienunternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: Jahresabschlussfeier, Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets, Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye, …
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt, Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, …
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittage)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular (karriere.hanskupfer.de).
Mitarbeiter Trockenlager (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Trockenlager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Trockenlager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Hans Kupfer und Sohn arbeitet. Lass dir Tipps geben oder sogar eine persönliche Empfehlung ausstellen – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Trockenlager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Mitarbeiter Trockenlager wichtig sind und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben leicht gemacht: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hans Kupfer und Sohn GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lager- und Logistikbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Hands-on-Mentalität oder Teamfähigkeit gezeigt hast.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da der Job das Bedienen von Flurförderzeugen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Geräten hervorheben. Wenn du SAP-Kenntnisse hast, erwähne auch diese, da sie für die Bestandsbuchung wichtig sind.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse im Trockenlager. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.