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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere Auslageraufträge, koordiniere Arbeitsabläufe und bearbeite Kommissionier Aufträge.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Lagerlogistik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur digitalen Prozessentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Logistik und Organisation mitbringen, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns: • Systemseitige Überwachung und Steuerung der Auslageraufträge • Koordination der reibungslosen Arbeitsabläufe • Bearbeitung von Kommissionier Aufträgen (Sonderposten) • Buchen der Ware • Unterstützung bei der kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse (z.B. Digitalisierung)
Sachbearbeiter Lagerlogistik/ Steuerung der Auslageraufträge (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lagerlogistik/ Steuerung der Auslageraufträge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Lagerverwaltungssystemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Software und Tools, die wir nutzen, schnell erlernen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Arbeitsabläufe optimiert hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerlogistik, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Da die Koordination reibungsloser Arbeitsabläufe entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lagerlogistik/ Steuerung der Auslageraufträge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter Lagerlogistik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Prozesse und Digitalisierung
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerlogistik und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung hast und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Koordination reibungsloser Arbeitsabläufe wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
