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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung des SAP-Systems, Projektleitung und Unterstützung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Kupfer mit internationaler Präsenz und wachsendem Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung, bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, sehr gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen Kupfer expandiert und bietet eine berufliche Chance. Mit insgesamt 1.300 Mitarbeitern, verteilt auf drei Standorte in ganz Deutschland, verzeichnet das Lebensmittelunternehmen Kupfer erfreuliche Umsatzsteigerungen in Deutschland, Europa und Übersee. Kupfer erweitert seine Produktpalette in den Segmenten „Bio“, vegane Fleischersatzprodukte und Convenience Produkte. Das bietet Arbeitnehmern die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und international agierenden Unternehmen. Für unsere zentrale IT am Standort Heilsbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Modulbetreuer (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Support des SAP-Systems mit dem Schwerpunkt SD sowie Übernahme des Moduls EWM nach Produktivnahme
- Erarbeitung von Prozessanalysen sowie Optimierungs- und Lösungsmöglichkeiten
- Übernahme der Projektleitung bei internen Projekten
- Aufnahme der Anforderungen und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Mitarbeit bei der Implementierung und Rollouts
- Betreuung der Mitarbeiter und Durchführung des Second Level Supports
- Durchführung von Workshops für Key User
Das sind Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP Modul SD
- Kenntnisse im Customizing, Programmierung und Debugging
- Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP-Modulen sind von Vorteil
- Serviceorientiertes Handeln und Denken
- Kommunikationsstärke und Flexibilität
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
- Familienunternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: Jahresabschlussfeier, Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets, Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Kupfers Metzgermarkt, Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittage)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bei Interesse an der ausgeschriebenen Position, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal (karriere.hanskupfer.de).
SAP-Modulbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Modulbetreuer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Module, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast. Das macht einen großen Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte SAP-Modulbetreuer für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Modulbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als SAP-Modulbetreuer passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen, insbesondere SD und EWM, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen dieser Module verstehst und bereit bist, Lösungen zu erarbeiten.
✨Bereite Prozessanalysen vor
Überlege dir im Voraus, wie du Prozessanalysen durchführen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten in der Optimierung von Prozessen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Kupfer, indem du Fragen zu den Mitarbeiterevents oder Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.