Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and maintain electrical systems, troubleshoot issues, and collaborate with the team.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company in a growing industry with flat hierarchies and an open culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy great social benefits and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of an exciting field with potential for growth and a supportive work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed electronic training and several years of experience as an electrician required.
- Andere Informationen: Flexible working conditions and a reliable personality are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Systemen Durchführung von Reparaturen- und Störungsbehebungsarbeiten Überprüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen nach den geltenden Vorschriften Zusammenarbeit mit dem Team und den Kunden Wir bieten Spannende Branche mit Entwicklungspotential Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur Gute Sozialleistungen Eintritt Per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Profil Abgeschlossene elektronische Grundausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung als Elektroinstallateur Führerausweis Kat. B zwingend Du bist gerne flexibel und selbstständig unterwegs Zuverlässige Persönlichkeit
Elektro-installateur (m/w) Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Baden
Kontaktperson:
Hans Leutenegger AG - Baden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektro-installateur (m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität und Selbstständigkeit in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit eigenständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Elektroinstallation. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Teamarbeit sind, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektro-installateur (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Elektroinstallateur hervorhebt. Betone deine abgeschlossene elektronische Grundausbildung und deine Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Baden vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroinstallateur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Anlagen und Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit dem Team und den Kunden ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Erfahrungen, in denen du selbstständig arbeiten musstest oder schnell auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der offenen Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement für die Position.