Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren im Fräsen.
- Unternehmen: Traditionelles Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und erfolgreichem Team.
- Vorteile: Attraktives Salär, erfolgsbasierte Zusatzleistungen und moderne Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Fertigungsprozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder Zerspanungsmechaniker und CNC-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Schichtbetrieb: Frühschicht 5.00-13.15, Spätschicht 13:15-21.45 Uhr
- Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren im Bereich Fräsen
- Kontrolle der gefertigten Teile (optisch und masslich)
- Überwachung der Fertigungsprozesse
- Optimierung bestehender Programme und Arbeitsabläufe
- Erstellen von Werkzeuglisten und Dokumentation der Fertigungsabläufe
- Einbringen und Umsetzen von Prozessverbesserungen und Innovationen
- Bei Bedarf Unterstützung in anderen Produktionsabteilungen
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und traditionellen Unternehmen.
- Selbstständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten Team
- Fortschrittliche Arbeitsplatzbedingungen und Betreuung
- Ein attraktives Salär, erfolgsbasierte Zusatzleistungen und zeitgemässe Sozialleistungen
Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung im CNC-Drehen, Medizintechnik oder Feinmechanik
- Gute Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Steuerungen (z. B. Heidenhain, Fanuc)
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes technisches Verständnis für die Präzisionsfertigung
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
CNC-Zerspaner / Fräser (m/w) Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Basel
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und erfolgreichen Team zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Selbstständigkeit und Innovation basiert, und bieten Ihnen attraktive Sozialleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten in der spannenden Branche der Medizintechnik. Genießen Sie fortschrittliche Arbeitsplatzbedingungen und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem traditionsreichen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Hans Leutenegger AG - Basel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CNC-Zerspaner / Fräser (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CNC-Zerspaner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im CNC-Bereich dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch bereit bist, Prozessverbesserungen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CNC-Zerspaner / Fräser (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte CNC-Zerspaner für unser Team bist!
Sei präzise und strukturiert:Wie in der CNC-Bearbeitung ist auch in deiner Bewerbung Präzision gefragt. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung im CNC-Drehen oder in der Medizintechnik? Dann lass es uns wissen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Basel vorbereitet
✨Mach dich mit den CNC-Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die spezifischen CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren verschaffen, die das Unternehmen verwendet. Informiere dich über die Steuerungen wie Heidenhain oder Fanuc und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Bereite Beispiele für Prozessverbesserungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Prozesse optimiert oder Innovationen eingebracht hast. Das zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch deine Fähigkeit, zur Effizienz des Unternehmens beizutragen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da das Unternehmen Wert auf Präzisionsfertigung legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Kontrolle der gefertigten Teile durchführst und welche Maßnahmen du ergreifst, um höchste Standards zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir geboten wird, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich einzubringen.
