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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team beim Aufbau von Gerüsten für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsplatzbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, erfolgsbasierte Zusatzleistungen und moderne Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Gerüstbau und Teamleitung, sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Gerüstbauer arbeiten Sie selbständig nach Anweisung.
- Teamleiter einer engagierten Montagegruppe
- Aufbau und Leitung von Traggerüsten, Hängegerüsten, Lehrgerüsten an Häuserfassaden, Brücken oder Kunstobjekten
- Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Festanstellung bei unserem Kunden
- Selbstständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten Team
- Fortschrittliche Arbeitsplatzbedingungen
- Ein attraktives Salär, erfolgsbasierte Zusatzleistungen und zeitgemässe Sozialleistungen
- Eintritt per sofort / nach Vereinbarung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Gerüstbau und wohnhaft in der Region Basel oder Umgebung.
- Einige Jahre Erfahrung als Teamleiter
- Zuverlässige und speditive Arbeitsweise
- Führerschein der Kategorie B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gerüstbauer (m/w) Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Basel
Kontaktperson:
Hans Leutenegger AG - Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerüstbauer (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gerüstbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gerüstbau! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerüstbauer (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Gerüstbauer für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für den Gerüstbau durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben: Du hast mehrjährige Erfahrung im Gerüstbau? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Stationen und Erfolge. Zeig uns, wie du als Teamleiter gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Sauber und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und übersichtlich ist. Ein klar strukturierter Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Basel vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben eines Gerüstbauers genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Gerüstbau gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
