Fenstermonteur (m/w) Jetzt bewerben

Fenstermonteur (m/w)

Bern Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster, führe Reparaturen durch und sorge für Instandhaltung.
  • Arbeitgeber: Top Arbeitgeber mit hervorragendem Ruf in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen und eine abwechslungsreiche Arbeit.
  • Warum dieser Job: Spannende Tätigkeiten und die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner EFZ oder mehrere Jahre Erfahrung im Fensterbau.
  • Andere Informationen: Eintritt ab sofort möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben Service und Garantiearbeiten Montag von Fenstern Reparatur und Instandhaltung an Fenstern Selbständiges Ausführen von Montagen im Bereich Fenster Wir bieten Interessante Tätigkeiten Top Arbeitgeber mit hervorragendem Ruf Gute und faire Anstellungsbedingungen mit entsprechender Entlöhnung Abwechslungsreiche und interessante Arbeit Zeitgemässe Anstellung Eintritt Ab sofort oder nach Vereinbarung Ihr Profil Ausbildung als Schreiner EFZ oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Fensterbau Praktische Erfahrung im Fensterbau. Gute Umgangsform Selbständige Arbeitsweise

Fenstermonteur (m/w) Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Bern

Als Fenstermonteur (m/w) bei uns profitieren Sie von einem hervorragenden Ruf als Arbeitgeber, der Ihnen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet. Wir legen großen Wert auf eine faire Entlohnung und bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Genießen Sie die Vorteile einer zeitgemäßen Anstellung und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf gute Umgangsformen und selbständiges Arbeiten legt.
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Kontaktperson:

Hans Leutenegger AG - Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Fensterbau-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Handwerksmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Vorführung teilzunehmen, nutze diese Gelegenheit, um dein Können zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fensterbau. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Fensterbau unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w)

Praktische Erfahrung im Fensterbau
Selbständige Arbeitsweise
Ausbildung als Schreiner EFZ
Gute Umgangsformen
Reparatur- und Instandhaltungsfähigkeiten
Montagekenntnisse
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Fenstermonteur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung als Schreiner EFZ sowie relevante Berufserfahrung im Fensterbau. Hebe praktische Fähigkeiten und Erfolge hervor, die dich für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Fensterbau und deine selbständige Arbeitsweise darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Bern vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Fenstermonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Montageverfahren und Reparaturtechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Präsentiere deine praktische Erfahrung

Hebe deine praktische Erfahrung im Fensterbau hervor. Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu beschreiben, die du erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine Selbständigkeit

Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.

Achte auf gute Umgangsformen

Gute Umgangsformen sind entscheidend, besonders im Kundenkontakt. Übe, freundlich und professionell zu kommunizieren, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden betreffen.

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