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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und repariere Lüftungsanlagen in neuen und bestehenden Gebäuden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Netzwerks in der Lüftungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, Sozialleistungen und Bereitstellung der Werkzeuge.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Lüftungsmonteur EFZ oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Eintritt nach Vereinbarung, ideal für selbständige und zuverlässige Personen.
Ihre Aufgaben
- Lüftungsinstallationen in Neu- und Umbauten
- Reparaturen und Revisionsarbeiten
- Umsetzen von Roh- und Fertigmontagen nach Plan
- Montage und Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen
Wir bieten
- Gutes Salär
- Gute Sozialleistungen
- Ein sehr grosses Netzwerk in der Lüftungsbranche
- Bereitstellen der Werkzeuge
- Eintritt nach Vereinbarung
Ihr Profil
- Abschluss als Lüftungsmonteur EFZ oder Erfahrung auf Lüftungsmontagen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässig und arbeitstüchtig
Lüftungsmonteur (ab sofort) Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Bern
Kontaktperson:
Hans Leutenegger AG - Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lüftungsmonteur (ab sofort)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lüftungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in diesem Bereich arbeiten, um Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lüftungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Lüftungsmonteure recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen du einbringen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit bereits im Bewerbungsprozess. Sei pünktlich zu Terminen und halte Absprachen ein. Dies wird einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position als Lüftungsmonteur unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lüftungsmonteur (ab sofort)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Lüftungsmonteurs wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lüftungsinstallation und deine Qualifikationen als Lüftungsmonteur EFZ.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lüftungsbranche und deine Selbständigkeit sowie Zuverlässigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Bern vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Lüftungsmonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lüftungsinstallationen und -systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der zuverlässig und verantwortungsbewusst ist. Bereite Beispiele vor, die deine Pünktlichkeit und dein Engagement in früheren Projekten belegen.
✨Hebe deine selbständige Arbeitsweise hervor
In der Rolle als Lüftungsmonteur ist es wichtig, selbständig arbeiten zu können. Teile im Interview Erfahrungen mit, bei denen du eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamstruktur und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
