Maler (m/w)

Maler (m/w)

Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Malerarbeiten drinnen und draußen aus.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team mit vielfältigen Baustellen.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, gute Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Zuverlässige und belastbare Persönlichkeit gesucht.
  • Warum dieser Job: Gestalte Räume kreativ und arbeite selbstständig in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Maler/-in und mehrjährige Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Ihre Aufgaben Ausführen diverser Malerarbeiten im Innen- und Aussenbereich Fassaden, Fenster, Metall, Holz, Türen und Kunststoff streichen Allgemeine Vorbereitungsarbeiten Tapezierarbeiten Wir bieten Spannende Einsätze auf vielfältigen Baustellen Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Team Einen sicheren Arbeitsplatz Faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen Möglichkeiten zur Weiterbildung Eintritt Ab sofort Ihr Profil Abgeschlossene Lehre als Maler/-in EFZ Mehrjährige Berufserfahrung Deutschkenntnisse Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Zuverlässige, dynamische und belastbare Persönlichkeit Führerausweis Kat. B von Vorteil

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Kontaktperson:

Hans Leutenegger AG - Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maler (m/w)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Maler interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Sie könnten von offenen Stellen wissen oder dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Fähigkeiten einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Maler. Nutze die Chance und zeige uns, was du drauf hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w)

Malerarbeiten im Innen- und Aussenbereich
Fassaden streichen
Fenster streichen
Metall streichen
Holz streichen
Türen streichen
Kunststoff streichen
Tapezierarbeiten
Selbstständiges Arbeiten
Lösungsorientiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Dynamik
Belastbarkeit
Deutschkenntnisse
Führerausweis Kat. B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Malerberuf zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Malerhandwerk hervor. Erzähl uns von speziellen Projekten oder Techniken, die du beherrschst – das macht deine Bewerbung einzigartig!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um uns zu erreichen! Besuche unsere Website und lade deine Unterlagen hoch – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Bern vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit den gängigen Malerarbeiten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine Kreativität

Bereite ein paar Ideen oder Techniken vor, die du bei Malerarbeiten anwendest. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze hast, um Probleme zu lösen.

Teamarbeit betonen

Da das Arbeiten im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein zuverlässiger und dynamischer Kollege bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

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