Monteur (m/w)

Monteur (m/w)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbständige Montage und Service unserer Produkte, Koordination zwischen Montage und Bauleitung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und Auslandseinsätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Hochwertiges Arbeitsequipment und ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Reisen und Übernachtungen, Führerschein Kat. B erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Metallbauer oder Apparatebau, Erfahrung im Ausseneinsatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Montage und Service von unseren Produkten
  • Übernahme der Koordination zwischen Montage und Bauleitung/Bauherr
  • Teilnahme an Koordinations- und Bausitzungen
  • Schnittstelle zwischen Montage und Montageleitung/Projektleitung

Wir bieten:

  • Vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen
  • Auslandseinsätze auf Wunsch
  • Hochwertiges Arbeitsequipment
  • Sicherer langfristiger Arbeitsplatz
  • Eintritt ab sofort

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Metallbauer EFZ oder Apparatebau EFZ
  • Erfahrung im Ausseneinsatz bei der Montage
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, hoher Grad an Eigenverantwortung, zuverlässig und engagiert
  • Deutsch, gute Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Französisch, Kenntnisse von Vorteil
  • Bereit auch zu reisen und zu übernachten
  • Im Besitz des Führerscheins Kat. B

Monteur (m/w) Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Bern

Als Monteur (m/w) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen bietet. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Zudem bieten wir Ihnen hochwertige Arbeitsmittel und die Möglichkeit, an Auslandseinsätzen teilzunehmen, was Ihre Arbeit noch abwechslungsreicher macht.
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Kontaktperson:

Hans Leutenegger AG - Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur (m/w)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der weitere Prozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Metallbauer oder im Apparatebau dazu passen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w)

Selbständige Montage
Service von Produkten
Koordination zwischen Montage und Bauleitung
Teilnahme an Koordinations- und Bausitzungen
Schnittstelle zwischen Montage und Projektleitung
Erfahrung im Ausseneinsatz
strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Zuverlässigkeit
Engagement
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Französischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft
Führerschein Kat. B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Monteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Montage durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Bern vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte des Unternehmens genau zu studieren. Verstehe, wie sie funktionieren und welche Herausforderungen bei der Montage auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Service unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Koordination stellen

Da die Rolle viel mit Koordination zwischen verschiedenen Parteien zu tun hat, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du die Wichtigkeit dieser Schnittstelle verstehst. Frage nach den typischen Herausforderungen in der Kommunikation zwischen Montage und Bauleitung.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da Auslandseinsätze Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu reisen und auch mal zu übernachten, klar zu kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und diese Herausforderung als Chance siehst, neue Erfahrungen zu sammeln.

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