Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für hochwertige Pflege und Betreuung von Patienten/innen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf exzellente Pflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Freizeitgestaltung und moderne Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden Team mit der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertig.
- Andere Informationen: Try & Hire ermöglicht bezahlte Probearbeiten und garantiert Festanstellung bei Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Sie tragen Mitverantwortung für einen qualitativ hochstehenden Pflege- und Betreuungsprozess und stellen die fachkompetente Pflege und Betreuung von Patienten/innen sicher Sie betreuen mit Ihrer hohen Sozialkompetenz die Patientinnen und Patienten sowohl nach den operativen Eingriffen wie in medizinischen Bereichen Sie führen Angehörigengespräche und beherrschen die elektronische Pflegedokumentation Sie arbeiten nach den Standards des Hauses und meistern auch interdisziplinär komplexe Pflegesituationen Wir bieten Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktives Salär, erfolgsbasierte Zusatzleistungen und zeitgemässe Sozialleistungen Planbare Freizeit , mehr Selbstverwirklichung Die Dienstleistung Try & Hire bietet Ihnen unzählige Vorteile: Es ermöglicht Ihnen Sicherheit, die passende Stelle zu finden Bezahlte Probearbeiten Diese Zeit bietet Ihnen die Möglichkeit, die neue Firma vor einer definitiven Anstellung ausgiebig und gut kennenzulernen (Passt das Team, die Arbeitsorganisation etc.) Wenn alles passt, ist eine Festanstellung garantiert Geringer administrativer Aufwand Eintritt Ab sofort oder nach Vereinbarung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene tertiäre Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung Bereits Erfahrung im Akutbereich oder Langzeiteinrichtungen von Vorteil Aktuelles Fachwissen in der Pflege bringen Sie bereits mit Physischen und psychischen Belastungen begegnen Sie resilient Ihre reflektierte, empathische und kooperative Art runden Ihr Profil ab
Pflegefachpersonal (Festanstellung) Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Bern
Kontaktperson:
Hans Leutenegger AG - Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachpersonal (Festanstellung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinären Pflegesituationen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit des 'Try & Hire'. Dies ist eine großartige Chance, um das Team und die Arbeitsweise kennenzulernen, bevor du dich fest anstellst. Sei offen und zeige Interesse während dieser Phase.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachpersonal (Festanstellung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Pflegephilosophie, Standards und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann HF/FH und deine Erfahrungen im Akutbereich oder in Langzeiteinrichtungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine soziale Kompetenz und Empathie darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur hohen Qualität der Pflege beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Bern vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den aktuellen Standards in der Pflege vertraut sind. Seien Sie bereit, spezifische Fragen zu Ihrer Erfahrung im Akutbereich oder in Langzeiteinrichtungen zu beantworten.
✨Demonstrieren Sie Ihre Sozialkompetenz
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zur Betreuung von Patienten zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Angehörigengespräche geführt haben.
✨Vertrautheit mit elektronischer Pflegedokumentation
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit elektronischen Dokumentationssystemen zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie die nötigen Fähigkeiten besitzen, um die Dokumentation effizient und genau zu führen.
✨Fragen Sie nach der Teamdynamik
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsorganisation zu erfahren. Fragen Sie, wie interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird und welche Unterstützung Ihnen geboten wird, um komplexe Pflegesituationen zu meistern.