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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Baustellen vorbereiten und Asbestmaterialien professionell entfernen.
- Arbeitgeber: Ein freundliches Team, das Wert auf persönliche Betreuung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit bei und arbeite in einem wichtigen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung mit Asbest und SUVA-zertifizierte Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Sofortiger Einstieg oder nach Vereinbarung möglich.
Vos responsabilités
- Préparation et mise en sécurité du chantier
- Assainissement des bâtiments (murs, peinture, carrelage etc.) contenant de l'amiante
- Travailler dans la zone avec le matériel de sécurité adéquat
- Démolition de zones au marteau piqueur
- Protection des surfaces et confinement de la zone amiante
- Retrait des matériaux contenant de l'amiante dans le respect du plan de retrait établi par l'entreprise
- Déconfinement
- Évacuation des déchets
- Retrait amiante friable et non friable
- Retrait amiante en toiture
Nous offrons
Une collaboration conviviale et un suivi personnalisé.
Entrée
De suite ou à convenir
Votre profil
- Expérience obligatoire de 6 mois minimum en amiante
- Formation Suisse obligatoire suivant les normes SUVA
- Personne motivée, consciencieuse, avec un esprit d'initiative
- Vous êtes autonome sur ces tâches
- Vous avez vos attestations de Spécialiste en Amiante reconnues en SUISSE
- Vous possédez votre outillage de base, et sacoche
- Vous avez une expérience en démolition
Désamianteur (h/f) Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Genf
Kontaktperson:
Hans Leutenegger AG - Genf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Désamianteur (h/f)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Asbestentsorgung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bau- und Abbrucharbeiten konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und dich über aktuelle Jobangebote zu informieren.
✨Tip Nummer 3
Halte deine Zertifikate und Nachweise bereit. Arbeitgeber suchen oft nach spezifischen Qualifikationen, also stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente zur Hand hast, um sie bei Bedarf schnell vorzeigen zu können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt, die in der Asbestentsorgung tätig sind. Auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben, kann dein Interesse und deine Initiative einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Désamianteur (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Firma, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte im Bereich Asbestentsorgung und deren Sicherheitsstandards.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrung in der Asbestentsorgung sowie deine relevanten Qualifikationen und Zertifikate.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Désamianteur darlegst. Hebe hervor, warum du die richtige Person für diese Position bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zertifikate, Nachweise über deine Ausbildung und Arbeitszeugnisse vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Genf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Désamianteurs spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Sicherheitsstandards und Verfahren im Umgang mit Asbest vorbereiten. Informiere dich über die SUVA-Normen und sei bereit, deine Erfahrungen in der Asbestsanierung zu erläutern.
✨Zeige deine Motivation und Initiative
Unternehmen suchen nach motivierten und eigenverantwortlichen Mitarbeitern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise über deine Ausbildung und Erfahrung im Bereich Asbest mitbringst. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Qualifikationen besitzt und die gesetzlichen Anforderungen erfüllst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
