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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere Kühlsysteme in Geschäften und Einkaufszentren.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines freundlichen Teams in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit direktem Kundenkontakt und technischem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik und Erfahrung als Frigoriste.
- Andere Informationen: Einstieg sofort oder nach Vereinbarung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Vos responsabilités
- Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage d'équipements frigorifiques dans des boutiques et centres commerciaux sur le canton de Vaud et le Valais
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Réaliser les contrôles réglementaires et relevés techniques
- Rédiger les rapports d'intervention
- Conseiller les clients sur le bon usage de leurs installations
- – Soudures, raccordements et appareillage
Nous offrons
- Une collaboration conviviale et un suivi personnalisé
- Un cadre de travail agréable
- Vehicule de service
- Mission à durée indéterminée
Entrée
De suite ou à convenir
Votre profil
- Formation CAP/BEP/Bac Pro en froid et climatisation ou équivalent
- Expérience significative en tant que frigoriste
- Habilitation fluide frigorigène à jour
- Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- – Lecture de plans
Frigoriste froid commercial (H/F) Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Genf
Kontaktperson:
Hans Leutenegger AG - Genf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frigoriste froid commercial (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Kältetechnik und Klimatisierung konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kältetechnik zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse, um sichtbar zu werden und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Kältetechnik. Zeige in Gesprächen dein Wissen und Interesse an innovativen Lösungen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche technische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen bei der Diagnose und Reparatur von Kälteanlagen präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frigoriste froid commercial (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Frigoriste froid commercial zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie relevante Erfahrungen, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Installation, Wartung und Reparatur von Kälteanlagen wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Genf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Frigoriste froid commercial technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kältetechnik, Installation und Wartung von Kühlsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Störungen und Reparaturen konfrontiert. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme diagnostiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Kundenorientierung betonen
Da du auch Kunden beraten musst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden geholfen hast und welche Ansätze du gewählt hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
