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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von kleinen und mittleren Sanitärprojekten in einem Team.
- Arbeitgeber: Freundliches Unternehmen mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Einstiegsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Gute Kenntnisse im Geberit-System und in der Planung sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Installateur Sanitär oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Dans la région du bassin lémanique, réalisations de petits et moyens chantiers de manière autonome et responsable.
- Le travail en équipe fera partie de votre quotidien, également pour des projets plus conséquents.
Wir bieten
- Une collaboration conviviale et un suivi personalisé.
Eintritt
- De suite ou à convenir
Ihr Profil
- Titulaire d'un CFC d'installateur sanitaire ou titre jugé équivalent.
- Maitrisez très bien le système Geberit, le sertissage (sanipex) et méplat.
- La pose d'appareils sanitaire et châssis font partie de vos atouts.
- Une très bonne compréhension de la lecture de plan est importante.
(H/F) INSTALLATEUR SANITAIRE Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Lausanne
Kontaktperson:
Hans Leutenegger AG - Lausanne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (H/F) INSTALLATEUR SANITAIRE
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Geberit und Sanipex, einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (H/F) INSTALLATEUR SANITAIRE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von dir selbst einzubringen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Sei klar und präzise: Halte deine Sätze einfach und verständlich. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Qualifikationen klar darstellst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Sanitärbereich. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Lausanne vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was von dir erwartet wird, insbesondere in Bezug auf Geberit-Systeme und die Installation von Sanitäranlagen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Team oder bei größeren Projekten. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Unternehmenskultur oder zukünftigen Projekten, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.