Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère l'administration du personnel et les assurances sociales avec une équipe dynamique.
- Unternehmen: Petite équipe soudée avec un excellent sens de l'humour.
- Vorteile: Environnement de travail varié, autonomie et responsabilités.
- Weitere Informationen: Présence requise le mardi et mercredi après-midi.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe où chaque jour est différent et enrichissant.
- Qualifikationen: Expérience en ressources humaines et bonnes connaissances des assurances sociales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Vos responsabilités :
- Assurer la gestion administrative du personnel temporaire et la réception (téléphonique et accueil)
- Suivre les contrats, dossiers collaborateurs et documents RH
- Gérer les assurances sociales (AVS, AI, APG, LPP, allocations familiales, accidents, maladie, etc.)
- Assurer le suivi des absences, accidents et déclarations auprès des assurances
- Participer au traitement des salaires et au contrôle des heures
- Être en contact régulier avec les collaborateurs, clients et partenaires
- Apporter un soutien administratif général à l'équipe
Nous offrons :
- Une petite équipe soudée avec un excellent sens de l'humour
- Un environnement dynamique où chaque journée est différente
- Un poste polyvalent avec de l'autonomie et des responsabilités
- Des échanges humains enrichissants au quotidien
Votre profil :
- Vous bénéficiez d'une expérience dans les ressources humaines, idéalement dans le secteur du placement temporaire
- Vous possédez de bonnes connaissances des assurances sociales suisses
- Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent sens du relationnel
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels
- Vous êtes une personne dynamique, positive et proactive
- Vous serez présent(e) le mardi et mercredi après-midi obligatoirement
Assistant RH et assurances sociales à 50% Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Neuenburg
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Humor großgeschrieben werden. Mit einem dynamischen Umfeld und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen menschlichen Austausch und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die den Alltag bereichert.
Kontaktdaten:
Hans Leutenegger AG - Neuenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant RH et assurances sociales à 50% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant RH interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Personalwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen im HR-Bereich und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Kenntnisse über die sozialen Versicherungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant RH et assurances sociales à 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Neuenburg vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders im Bereich der Personalverwaltung und sozialen Versicherungen ist es wichtig, deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Job oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine positive Einstellung und deinen Humor, denn das passt gut zu einem dynamischen Team. Ein lockerer Umgang kann oft helfen, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
