Charpentier (H/F) - Intérim

Charpentier (H/F) - Intérim

Neuchâtel Befristet 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Realisiere spannende Holzarbeiten in der Werkstatt und auf Baustellen.
  • Unternehmen: Eine dynamische PME, die dein Handwerk schätzt und fördert.
  • Vorteile: Attraktive und stabile Anstellungsbedingungen mit vielfältigen Projekten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das kreative Lösungen für verschiedene Kundenprojekte bietet.
  • Qualifikationen: CFC als Tischler oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Vos responsabilités

  • Réaliser différents travaux de menuiserie en atelier et sur chantier
  • Effectuer des travaux de pose avec précision et professionnalisme
  • Travailler sur des projets variés selon les besoins du client

Nous offrons

  • Des projets diversifiés entre atelier et chantiers
  • Des conditions d’engagement attractives et stables
  • Une PME où votre savoir-faire est reconnu et valorisé
  • La possibilité de vous investir sur du long terme et d’évoluer

Entrée A convenir

Votre profil

  • CFC de menuisier ou formation équivalente
  • À l’aise dans la lecture de plans techniques
  • Plusieurs années d’expérience réussie
  • Permis de conduire et véhicule
  • Autonomie, précision et esprit d’équipe

Charpentier (H/F) - Intérim Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Neuenburg

Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et bien équipé à Yverdon-lès-Bains, où la convivialité et le soutien mutuel sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nos employés bénéficient de conditions de travail attractives, de possibilités de formation continue et d'évolution, garantissant ainsi un développement professionnel enrichissant dans un secteur dynamique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise solide et reconnue, où votre expertise en mécanique poids lourds sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets significatifs.

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Kontaktdaten:

Hans Leutenegger AG - Neuenburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Charpentier (H/F) - Intérim erhalten könntest

Netzwerk in der Branche nutzen

Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.

Bewirb dich direkt vor Ort

Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.

Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Hans Leutenegger AG - Neuenburg, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Charpentier (H/F) - Intérim mit Bravour zu bestehen

Menuiserie
Pose mit Präzision
Lesen von technischen Plänen
Erfahrung in der Branche
Führerschein
Autonomie
Präzision

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!

Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!

Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Hans Leutenegger AG - Neuenburg interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.

Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Neuenburg vorbereitet

Zeig dein handwerkliches Geschick!

Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Mach deine Erfahrungen konkret!

In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Hans Leutenegger AG - Neuenburg mitbringst.

Flexibilität ist der Schlüssel!

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Sprich über Teamarbeit!

Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.