Auf einen Blick
- Aufgaben: Entretien et maintenance en CVC, dépannage et mise en service.
- Unternehmen: Entreprise familiale centenaire avec une culture axée sur la durabilité.
- Vorteile: 5 semaines de congés, formation continue et possibilité d'acheter des jours supplémentaires.
- Weitere Informationen: Environnement de travail flexible avec des opportunités de développement.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un service de qualité.
- Qualifikationen: CFC en chauffage ou électricité, 5 ans d'expérience en CVC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vos responsabilités
- Travaux d'entretien et de maintenance dans le domaine CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Dépannages
- Service de piquet
- Mises en service
- Assurance qualité dans le propre domaine de compétence
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Utilisation appropriée des moyens de communication (tablettes, email) pour renseigner/documenter immédiatement toutes les interventions
- Esprit d'équipe et soutien des collègues
Nous offrons
- Au moins 5 semaines de congés et l'option d'acheter des jours de congés supplémentaires
- Possibilités de développement attractives dans le cadre du travail quotidien ou à travers des formations internes et externes
- Entreprise familiale centenaire dirigée par la 4e génération, avec une culture ouverte axée sur la durabilité
- Modèle de feedback axés sur le développement
- Entrée A convenir
Votre profil
- CFC de monteur en chauffage, sanitaire, électricien avec expérience en CVC ou frigoriste
- 5 ans d'expérience dans les domaines du chauffage, ventilation et climatisation, connaissances des techniques suisses OIBT 15
- Permis de conduire B valable (voiture)
- A l'aise avec les outils informatiques usuels
- Flexible, autonome et proactif
- Sens des responsabilités
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle
- Esprit d'équipe et soutien des collègues
- Véhiculer une image positive grâce au service de qualité fourni au client
Technicien SAV Anglais ou Allemand en CDI H/F Arbeitgeber: Hans Leutenegger AG - Neuenburg
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et bien équipé à Yverdon-lès-Bains, où la convivialité et le soutien mutuel sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nos employés bénéficient de conditions de travail attractives, de possibilités de formation continue et d'évolution, garantissant ainsi un développement professionnel enrichissant dans un secteur dynamique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise solide et reconnue, où votre expertise en mécanique poids lourds sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets significatifs.
Kontaktdaten:
Hans Leutenegger AG - Neuenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technicien SAV Anglais ou Allemand en CDI H/F erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technicien SAV interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im CVC-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien SAV Anglais ou Allemand en CDI H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technicien SAV interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Bereich CVC, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger AG - Neuenburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Firma und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der Branche agieren und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich CVC und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Nutzung von Tablets und E-Mails Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Feedback gegeben?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
