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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Baustellen vorbereiten und Asbestmaterialien professionell entfernen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Asbestsanierung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Freundliche Zusammenarbeit und individuelle Betreuung, flexible Einstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Projekts mit direktem Einfluss auf die Sicherheit der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Asbestsanierung und SUVA-zertifizierte Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenes Werkzeug und Erfahrung in der Demontage sind von Vorteil.
Vos responsabilités :
- Préparation et mise en sécurité du chantier
- Assainissement des bâtiments (murs, peinture, carrelage etc.) contenant de l'amiante
- Travailler dans la zone avec le matériel de sécurité adéquat
- Démolition de zones au marteau piqueur
- Protection des surfaces et confinement de la zone amiante
- Retrait des matériaux contenant de l'amiante dans le respect du plan de retrait établi par l'entreprise
- Déconfinement
- Évacuation des déchets
- Retrait amiante friable et non friable
- Retrait amiante en toiture
Nous offrons :
- Une collaboration conviviale et un suivi personnalisé.
Entrée : De suite ou à convenir
Votre profil :
- Expérience obligatoire de 6 mois minimum en amiante
- Formation Suisse obligatoire suivant les normes SUVA
- Personne motivée, consciencieuse, avec un esprit d'initiative
- Vous êtes autonome sur ces tâches
- Vous avez vos attestations de Spécialiste en Amiante reconnues en SUISSE
- Vous possédez votre outillage de base, et sacoche
- Vous avez une expérience en démolition
Désamianteur (H/F) Arbeitgeber: HANS LEUTENEGGER AG
Kontaktperson:
HANS LEUTENEGGER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Désamianteur (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Asbestentsorgung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bau- und Abbrucharbeiten konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und dich über aktuelle Jobangebote zu informieren.
✨Tip Nummer 3
Halte deine Zertifikate und Nachweise bereit. Arbeitgeber suchen oft nach spezifischen Qualifikationen, also stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente zur Hand hast, um sie bei Bedarf schnell vorzeigen zu können.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Vorschriften und Techniken in der Asbestentsorgung. Zeige dein Engagement für Sicherheit und Professionalität, indem du dich kontinuierlich weiterbildest und aktuelle Trends verfolgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Désamianteur (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Désamianteur.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrung im Umgang mit Asbest, deine SUVA-zertifizierte Ausbildung und deine Fähigkeiten in der Demontage.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Hebe hervor, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie deine SUVA-Zertifikate und Nachweise über deine Erfahrungen, vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS LEUTENEGGER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Désamianteurs spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Sicherheitsstandards und Verfahren im Umgang mit Asbest vorbereiten. Informiere dich über die SUVA-Normen und sei bereit, deine Erfahrungen in der Asbestsanierung zu erläutern.
✨Zeige deine Motivation und Initiative
Unternehmen suchen nach motivierten und eigenverantwortlichen Mitarbeitern. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise über deine Ausbildung und Erfahrung im Bereich Asbest mitbringst. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Qualifikationen besitzt und die gesetzlichen Anforderungen erfüllst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
