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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Krane und führe Hebearbeiten sicher durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Netzwerks in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Andere Informationen: Starte sofort in eine verantwortungsvolle Position.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Suva Ausweis B und Erfahrung auf Baustellen sind erforderlich.
Ihre Aufgaben
- Bedienen von Oberdreh- und Unterdrehkran
- Kenntnisse von allen gängigen Krantypen
- Allgemeine Baustellenarbeiten
- Wartung und Reparatur diverser Maschinen
Wir bieten
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit zur Weiterbildung, sowie:
- selbständiges Arbeiten in einem erfolgsorientierten Team;
- fortschrittliche Arbeitsplatzbedingungen;
- attraktives Salär, erfolgsbasierte Zusatzleistungen und zeitgemässe Sozialleistungen;
Eintritt
Per sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Profil
- Suva-Konforme Weiterbildung als Kranführer Kat. B
- Ausgewiesene Erfahrung mit Kranführer auf Oben- und / oder Untendreher mit Funkfernbedienung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vortel
- Führerausweis Kat. B
Kranführer (M/W) Arbeitgeber: HANS LEUTENEGGER AG
Kontaktperson:
HANS LEUTENEGGER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranführer (M/W)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte in deiner Region. Wenn du weißt, wo gerade Baustellen sind, kannst du gezielt nach Kranführer-Positionen suchen und dich direkt bei den Firmen vorstellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfahrung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kranen und deine Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere Bauunternehmen direkt und frage nach offenen Stellen. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, und persönliche Anfragen können dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranführer (M/W)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den Suva Ausweis B und die Erfahrung auf Baustellen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du als Kranführer erworben hast, insbesondere deine Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und Wartungsarbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sowie deine Erfahrung im Umgang mit Kranen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS LEUTENEGGER AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte des Kranführens gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den verschiedenen Kranarten und deren Bedienung zu beantworten, sowie zu Sicherheitsvorschriften und Wartungsarbeiten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere bei Hebearbeiten oder Versetzarbeiten.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Betone dein Verständnis für Sicherheitsvorschriften und zeige, dass du diese immer einhältst. Dies ist besonders wichtig in der Baubranche, wo Sicherheit oberste Priorität hat.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.