Leitung Vertrieb Marktsegment Food & Retail (m/w/d)

Leitung Vertrieb Marktsegment Food & Retail (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam im B2B-Bereich und entwickle strategische Geschäftsansätze.
  • Unternehmen: Hans Leutenegger GmbH – über 50 Jahre Schweizer Erfolg im Logistikbereich.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem stabilen, wirtschaftlich starken Unternehmen.
  • Weitere Informationen: Ideale Position für Senior Sales oder Key Account Manager mit Ambitionen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebserfahrung, um in einer Führungsrolle echten Einfluss zu nehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Hans Leutenegger GmbH sucht Talente: Verbinden Sie sich mit einer über 50-jährigen Schweizer Erfolgsgeschichte.

Einsatzort: Freiburg im Breisgau

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Für ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisches Unternehmen im Bereich logistischer Dienstleistungen suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Führungsambitionen.

Entwicklungspotential / Perspektiven

Die Position eignet sich ideal für Senior Sales oder Key Account Manager, die den Schritt in eine unternehmerisch geprägte Führungsrolle gehen möchten.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für ein Marktsegment im B2B-Umfeld
  • Strategische Weiterentwicklung des Geschäfts in der Region
  • Betreuung von Key Accounts und Gewinnung neuer Kunden
  • Führung und Entwicklung eines regionalen Vertriebsteams
  • Steuerung von Umsatz, Budget und Ergebnis
  • Zusammenarbeit bei Ausschreibungen und komplexen Projekten

Fachliche Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Logistik oder Dienstleistungen
  • Erfahrung mit komplexen Kundenstrukturen
  • Führungskompetenz oder klare Entwicklungsperspektive
  • Analytisches Verständnis für Zahlen und Vertriebskennzahlen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, (Französischkenntnisse von Vorteil)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Hans Leutenegger GmbH
Schwarzwaldstrasse 3
79189 Bad Krozingen

Tel.
E-Mail:

Abteilungen: Logistik/Transportwesen

Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge

Leitung Vertrieb Marktsegment Food & Retail (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Leutenegger GmbH

Die Hans Leutenegger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte im Bereich logistischer Dienstleistungen zu werden. In Freiburg im Breisgau erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit, wo Sie Ihre Führungsambitionen verwirklichen und aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

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Kontaktdaten:

Hans Leutenegger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Vertrieb Marktsegment Food & Retail (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hans Leutenegger GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hans Leutenegger GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hans Leutenegger GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hans Leutenegger GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertrieb Marktsegment Food & Retail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Führungskompetenz
Analytisches Verständnis
Vertriebskennzahlen
Kundenbetreuung
Key Account Management
Strategische Weiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hans Leutenegger GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hans Leutenegger GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!