Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und handwerklicher Kompetenz seit 1987.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur und keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Zimmerermeister oder Bautechniker mit Erfahrung in Projektleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über den Arbeitgeber
Seit 1987 realisiert unser Kunde hochwertige Wintergärten, Wohnraumerweiterungen und Anbauten in Holzbauweise.
Als familiengeführtes Unternehmen werden die Kunden von der Planung bis zur fertigen Übergabe begleitet.
Das Unternehmen hat sich in diesem Bereich einen Namen für Qualität, Zuverlässigkeit und handwerkliche Kompetenz gemacht.
Ob erfahrener Projektleiter oder motivierter Jungmeister – hier finden Sie Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Hier werden Sie nicht in das kalte Wasser geworfen.
Eine fundierte Einarbeitung und die schrittweise Übernahme eigener Projekte sind selbstverständlich.
Erfahrene Kollegen unterstützen Sie dabei jederzeit.
Sie erwartet
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Projekte von A bis Z
- Firmenfahrzeug zur Projektbetreuung – auf Wunsch auch mit privater Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Regionale Projekte statt Fernmontage – unsere Baustellen befinden sich überwiegend im Umkreis von maximaleiner Stunde Fahrzeit
- Fundierte und praxisnahe Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Schrittweise Übernahme eigener Projekte entsprechend Ihrem Erfahrungsstand
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Regelmäßig zusätzliche freie Tage und nach Möglichkeit freie Brückentage
- Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Familiäre Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
- Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive
Warum diese Stelle besonders ist
Bei unserem Kunden übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Projekte ab dem Zeitpunkt der Auftragserteilung.
Sie erstellen das Aufmaß, planen die Ausführung, koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer, begleiten Fertigung und Aufrichtung und überwachen die Umsetzung bis zur abschließenden Bauabnahme mit dem Kunden.
Anders als in vielen Unternehmen begleiten Sie Ihre Projekte ganzheitlich – von den ersten Maßen über die Planung und Fertigung bis zum fertigen Bauwerk.
Ihre Aufgaben
- Aufmaß und technische Klärungen beim Kunden vor Ort
- Eigenständige Projektvorbereitung und Arbeitsvorbereitung
- Erstellung von Werk- und Detailplanungen
- Materialermittlung und Bestellung
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Koordination von Mitarbeitern und Subunternehmern
- Abbund von Wintergärten und Holzbauteilen in unserer Produktionshalle
- Begleitung und Überwachung der Aufrichtarbeiten auf der Baustelle
- Bauleitung und Bauüberwachung Ihrer Projekte
- Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Bauphase
- Qualitätskontrolle und Durchführung der Bauabnahmen
Das bringen Sie mit
- Zimmerermeister (m/w/d) und/oder Bautechniker Holzbau
- Idealerweise vereinen Sie beide Qualifikationen
- Erfahrung in Projektleitung, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung oder Holzbau von Vorteil
- Auch engagierte Jungmeister und frisch ausgebildete Bautechniker sind herzlich willkommen
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Nachunternehmern
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent und technisches Verständnis
- Freude an hochwertigen, individuellen Bauprojekten
- Führerschein Klasse B
- #J-18808-Ljbffr
Technischer Projektleiter Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Leutenegger GmbH
Die Hans Leutenegger GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte im Bereich logistischer Dienstleistungen zu werden. In Freiburg im Breisgau erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit, wo Sie Ihre Führungsambitionen verwirklichen und aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter Holzbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Holzbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hans Leutenegger GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hans Leutenegger GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hans Leutenegger GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
