Monteur en chauffage CFC

Monteur en chauffage CFC

Neuchâtel Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Heizsysteme und führe Wartungsarbeiten durch.
  • Unternehmen: Hans Leutenegger SA, ein führendes Unternehmen in der Schweiz seit 1965.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung während deiner Mission.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Heizungsbereich und Erfahrung als Monteur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Donnez un nouvel élan à votre carrière !

Hans Leutenegger SA, acteur incontournable en Suisse depuis 1965 dans les domaines de l’industrie, de l’ingénierie et de la construction, accompagne des entreprises reconnues grâce à son expertise en engineering, montage, régie et travail temporaire.

Pour le compte de notre client, une PME située dans le canton de Neuchâtel, nous recherchons un :

Monteur en chauffage (H/F)

Region Neuenburg/Jura

Branche : Gebäudetechnik

Fachbereich : Heizungsanlagen

Anstellungsart : Temporär

Pensum : 100%

Filiale : Neuenburg

Ihre Aufgaben :

  • Réaliser l’installation de systèmes de chauffage et de pompes à chaleur
  • Lire et interpréter des plans techniques afin d’assurer des installations conformes
  • Effectuer les travaux d’entretien, de maintenance et de réparation
  • Contrôler la qualité et la fiabilité des installations réalisées
  • Intervenir sur différents chantiers dans le respect des normes de sécurité

Ihr Profil :

  • Vous disposez d’une formation dans le domaine du chauffage (CFC ou équivalent)
  • Vous bénéficiez d’une solide expérience comme monteur en chauffage
  • Vous maîtrisez les standards et normes suisses
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire et véhiculé
  • Vous êtes autonome, précis et avez le sens du travail bien fait

Wir bieten :

  • Des installations modernes et diversifiées, du neuf à la rénovation
  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue
  • Un accompagnement tout au long de votre mission
  • L’opportunité de développer votre expérience sur des projets techniques variés
  • Une collaboration avec des équipes professionnelles et engagées

Eintritt : De suite

Hinweise Infos : www.hansleutenegger.ch

Nous nous efforçons de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Dans le respect de la loi sur la protection des données, votre dossier sera supprimé après le traitement de votre candidature.

Kontakt : Filiale Neuenburg

Av. du 1er Mars 20, Case postale 2633

CH-2001 Neuchâtel

Telefonnummer: +41 32 723 77 44

neuchatel@hansleutenegger.ch

Monteur en chauffage CFC Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA Lausanne

Hans Leutenegger SA à Lausanne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant pour les Automaticiens de maintenance. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, nous valorisons l'autonomie et la rigueur de nos employés tout en leur fournissant un accompagnement personnalisé. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration, où chaque mission est une opportunité de croissance personnelle et professionnelle.

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Kontaktdaten:

Hans Leutenegger SA Lausanne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur en chauffage CFC erhalten könntest

Know Your Community

In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Schau bei Handwerkskammern vorbei

Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.

Geh aktiv auf Unternehmen zu

Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Bedenke Praktika als Sprungbrett

Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur en chauffage CFC mit Bravour zu bestehen

Installation von Heizsystemen
Lesen und Interpretieren von technischen Plänen
Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen
Qualitätskontrolle der Installationen
Kenntnis der Schweizer Normen und Standards
Autonomie
Präzision

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!

Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Hans Leutenegger SA Lausanne anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!

Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!

Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger SA Lausanne vorbereitet

Praktisches Wissen demonstrieren

In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.

Vertrautheit mit aktuellen Normen

Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.

Portfolio und Referenzen bereitstellen

Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.