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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von KĂĽhlsystemen und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Unternehmen in der Gebäudetechnik seit 1965.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, moderne Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker oder gleichwertig.
- Andere Informationen: Wertschätzung deiner Expertise und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technicien frigoriste (H/F) / Frigoriste
Hans Leutenegger SA, leader suisse depuis 1965 dans l’industrie, l’ingénierie et la construction, est reconnue pour son expertise en engineering, montage, régie et travail temporaire, et collabore avec des clients de renom dans toute la Suisse.
Notre client, une PME située dans la région neuchâteloise, est à la recherche d’un Technicien frigoriste (H/F).
Region: Neuenburg/Jura
Branche: Gebäudetechnik
Fachbereich: Gebäudetechnik
Anstellungsart: Festanstellung
Pensum: 100%
Filiale: Neuenburg
Ihre Aufgaben:
- Installation et mise en service d’installations frigorifiques et de climatisation
- Maintenance préventive et dépannage d’installations (froid commercial / industriel / climatisation)
- Diagnostic de pannes et recherche de solutions techniques
- Contrôle d’étanchéité et gestion des fluides frigorigènes conformément aux normes suisses
- Rédaction de rapports d’intervention
Ihr Profil:
- CFC de monteur frigoriste ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée dans le domaine du froid en Suisse (un atout)
- Attestation pour la manipulation des fluides frigorigènes
- Bonne autonomie et sens des responsabilités
- Permis de conduire cat. B obligatoire
- Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
Wir bieten:
- Un poste polyvalent avec des responsabilités concrètes
- Des chantiers diversifiés et modernes dans la région
- La possibilité de développer vos compétences techniques et d’évoluer professionnellement
- Un cadre de travail où votre expertise est valorisée et reconnue
Eintritt: A convenir
Hinweise:
N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier. Nous nous ferons un plaisir de découvrir votre profil.
⚠️ Nous nous efforçons de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Dans le respect de la protection des données, votre dossier sera supprimé après le traitement de votre candidature.
Kontakt:
Filiale Neuenburg
Av. du 1er Mars 20, Case postale 2633
CH-2001 Neuchâtel
Téléphone: Clémence Philippe Personalberaterin / Sachbearbeiterin HR-Administration
Votre conscience professionnelle c’est mon credo !
Technicien frigoriste Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA Lausanne
Kontaktperson:
Hans Leutenegger SA Lausanne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien frigoriste
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technicien frigoriste interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien frigoriste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kältetechnik zu erzählen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger SA Lausanne vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Technicien frigoriste. Verstehe die verschiedenen Arten von Kühlsystemen und Klimaanlagen, die du installieren und warten wirst. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Stelle meistern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Berichte schreiben und mit Kunden kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Französisch als auch in schriftlicher Form.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.