Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Wartung von automatischen Tür- und Tor-Systemen.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Personalwesen seit 1965.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug und Werkzeuge werden bereitgestellt.
- Weitere Informationen: Parkplatz verfügbar und Möglichkeit zur Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Automatisierung oder Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Automaticien portes et portails automatiques (H/F)
L'entreprise HANS LEUTENEGGER SA, est une entreprise suisse leader depuis 1965 dans le placement de personnel fixe et temporaire.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs collaborateurs pour la région de Genève :
Automaticien portes et portails automatiques (H/F)
Ihre Aufgaben
Installation, maintenance et dépannage de systèmes automatiques de portes de garages, portes et portails.
Diagnostic des pannes électriques et mécaniques.
Mise en conformité et optimisation des équipements existants.
Relation avec les clients pour assurer un service de qualité.
Wir bieten
Mission en vue d'embauche dans une entreprise dynamique.
Place de parking disponible pour faciliter vos déplacements.
Véhicule de service et outils fournis selon le poste.
Rémunération attractive selon expérience.
Eintritt
De suite ou à convenir
Ihr Profil
Formation technique en automatisme, électricité ou électromécanique.
Expérience confirmée dans le domaine des portes et portails automatiques.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Permis de conduire obligatoire. jpid44d6b9dws jpit0834ws jpiy26ws
Automaticien portes et portails automatiques Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA
Die HANS LEUTENEGGER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Laufen nicht nur eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen. Mit einem engagierten Team, fortschrittlichen Arbeitsplatzbedingungen und attraktiven Sozialleistungen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Selbstständigkeit und Erfolg ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automaticien portes et portails automatiques erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Hans Leutenegger SA und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Hans Leutenegger SA interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automaticien portes et portails automatiques mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Hans Leutenegger SA unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Hans Leutenegger SA!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger SA vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Hans Leutenegger SA beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
