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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage et câblage de tableaux électriques, confection de câbles et mise en service de machines.
- Arbeitgeber: Rejoignez une société innovante et tournée vers le futur.
- Mitarbeitervorteile: Environnement de travail motivant avec des conditions d'engagement attractives.
- Warum dieser Job: Une opportunité passionnante pour les amateurs de technologie et d'innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'automaticien ou formation équivalente, expérience en câblage machine requise.
- Andere Informationen: Poste à pourvoir immédiatement, permis de conduire nécessaire.
Vos responsabilités :
- Montage et câblage de tableaux électriques
- Confections de câbles
- Mise en service de machines
Nous offrons :
Un environnement de travail et des conditions d'engagements motivants et la possibilité de rejoindre une société innovante et tournée vers le futur.
Entrée : De suite
Votre profil :
- CFC d'automaticien ou formation jugée équivalente (Électrotechnicien)
- Expérience similaire exigée dans le câblage machine
- Autonome et flexible
- Permis de conduire
Hans Leutenegger SA
Filiale Neuenburg
Av. du 1er Mars 20,
Case postale 2633
CH-2001 Neuchâtel
&+41 32 723 77 44
Câbleur Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA
Kontaktperson:
Hans Leutenegger SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Câbleur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Elektrotechnik und Maschinenverdrahtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Câblage und in der Montage von elektrischen Schaltkästen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Autonomie zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Câbleur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma Hans Leutenegger und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Câbleur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Montage und Câblage von elektrischen Schaltkästen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Automatiker oder Elektrotechniker und deine praktische Erfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Câbleur geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität, Selbstständigkeit und deine Erfahrungen im Maschinenverkabeln ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Fehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger SA vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des elektrischen Câblage und der Montage von Maschinen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung und dein Wissen in diesem Bereich testen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Câblage und in der Montage von elektrischen Schaltkästen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Autonomie betonen
Da die Stelle Flexibilität und Selbstständigkeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit eigenständig gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
