Auf einen Blick
- Aufgaben: Fabriziere und montiere verschiedene Elemente, lese Pläne und arbeite auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das in die Zukunft blickt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Fokus auf Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bereich haben und mehrjährige Erfahrung als Schlosser mitbringen.
- Andere Informationen: Führerschein und eigenes Fahrzeug sind erforderlich.
Vos responsabilités
- Fabrication et assemblage de différents éléments
- Lecture de plan
- Pose des éléments sur chantier
- Respect des règles de sécurité
Nous offrons
- Un environnement de travail et des conditions d'engagements motivants.
- La possibilité de rejoindre une société innovante et tournée vers le futur.
Entrée: A convenir
Votre profil
- Formation dans le domaine
- Plusieurs années d'expérience en tant que serrurier
- Permis de conduire et véhicule
- Motivé, sérieux et polyvalent
Chaudronnier Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA
Kontaktperson:
Hans Leutenegger SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chaudronnier
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Metallverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die während des Auswahlprozesses durchgeführt werden könnten. Übe das Lesen von Plänen und das Zusammenbauen von Elementen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Vielseitigkeit zu betonen. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die in verschiedenen Bereichen einsetzbar sind und sich schnell an neue Aufgaben anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chaudronnier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Chaudronnier hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Lesen von Plänen und deine Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorschriften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Motivation ein, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten und deine Vielseitigkeit zu betonen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Fehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger SA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Chaudronniers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Fertigungstechniken und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle eines Chaudronniers ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder ein Problem zu lösen.
✨Kenne die Sicherheitsvorschriften
Sicherheit ist in der Metallverarbeitung von größter Bedeutung. Informiere dich über die relevanten Sicherheitsstandards und -praktiken, die in der Branche gelten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.