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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Schalungsarbeiten und Betonsanierungen durch.
- Arbeitgeber: HANS LEUTENEGGER AG, ein vertrauenswürdiger Personal-Spezialist mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wichtig für deinen Erfolg bei uns.
- Warum dieser Job: Wachse in einem jungen Team und arbeite an interessanten Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die HANS LEUTENEGGER AG steht für massgeschneiderte Lösungen. Als Personal-Spezialisten für Engineering, Montagen, Regie- und Zeitarbeit geniessen wir seit über 60 Jahren das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland. Wir beraten ganzheitlich und führen mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg. Zur Verstärkung unserer Kunden suchen wir laufend versierte Fachleute und junge Talente.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Schalungsarbeiten, Armierungen einbringen
- Plan lesen
- Kundenmauern
- Beton einbringen und verdichten
- Betonsanierungen und Verputzarbeiten
- Einhalten der SUVA-Sicherheitsvorschriften
Wir bieten:
- Interessante Tätigkeit
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Junges und dynamisches Team
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
Eintritt: Ab sofort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder mehrjährige Berufserfahrung
- Flexibel und zuverlässig
- Führerschein Kat. B von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige und exakte Arbeitsweise
- Interesse an neuen Aufgaben zu wachsen
Maurer (m/w) Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA
Kontaktperson:
Hans Leutenegger SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maurer (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maurer (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Maurer für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Maurer. Zeige auf, wie du mit verschiedenen Materialien gearbeitet hast und welche speziellen Techniken du beherrschst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger SA vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Maurer unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Schalungsarbeiten durchgeführt oder Betonsanierungen gemeistert hast. So kannst du deine Kompetenz direkt demonstrieren.
✨Sicherheitsvorschriften im Kopf haben
Da die Einhaltung der SUVA-Sicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du dich mit diesen Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicher gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um Unfälle zu vermeiden.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.