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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage d'installations thermiques et mise en service en équipe.
- Arbeitgeber: Une entreprise conviviale spécialisée dans le chauffage.
- Mitarbeitervorteile: Collaboration amicale et suivi personnalisé, entrée immédiate.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC de monteur/installateur en chauffage ou équivalent requis.
- Andere Informationen: Permis de conduire nécessaire, véhicule souhaité.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Monteur en chauffage CFC (H/F)
ou fromation équivalente reconnue
Publikationsdatum , Referenznummer: 12374
L-entreprise HANS LEUTENEGGER SA, est une entreprise suisse leader depuis 1965 dans le placement de personnel fixe et temporaire.
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons plusieurs collaborateurs :
Region
Genferseeregion
Branche
Gebäudetechnik
Fachbereich
Heizungsanlagen
Anstellungsart
Temporär
Pensum
100%
Filiale
Lausanne
Ihre Aufgaben
- Réalisation de chantiers en équipe sur des constructions de moyennes et grandes importances
- Montage d\’installations et d\’appareils thermiques (pompe, solaire, chaudières)
- Installation de conduites et de robinetteries (sertissage, soudage)
- Mise en service, réglage des installation
Ihr Profil
- CFC de monteur / installateur en chauffage ou équivalent
- Sachant travailler seul ou en équipe
- Permis de conduire et si possible véhiculé
Wir bieten
Une collaboration conviviale et un suivi personnalisé.
Eintritt
De suite ou à convenir
Hinweise
Kontakt
Filiale Lausanne
Rue de Genève 100, Case postale
CH-1000 Lausanne 16
Telefonnummer:
#J-18808-Ljbffr
Monteur en chauffage cfc (h/f) Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA
Kontaktperson:
Hans Leutenegger SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur en chauffage cfc (h/f)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Heizungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Heizungs- und Klimatechnik konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen.
✨Tip Nummer 3
Halte deine sozialen Medien aktuell und professionell. Viele Unternehmen suchen nach Kandidaten auf Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und Projekte, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Branche recherchierst. Zeige dein technisches Wissen und deine Teamfähigkeit, da dies für die Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur en chauffage cfc (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich Heizungsinstallation und deine Fähigkeiten im Team- und Einzelarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Monteur en chauffage geeignet bist. Hebe deine Qualifikationen und deine Leidenschaft für den Beruf hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger SA vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten. Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Heizungsinstallation und sei bereit, deine Erfahrungen mit spezifischen Geräten oder Techniken zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren, sei es durch eine praktische Prüfung oder durch das Teilen von Beispielen aus der Vergangenheit. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Projekten oder der Art der Zusammenarbeit. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.