Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere technische Pläne und montiere große Holzstrukturen.
- Unternehmen: HANS LEUTENEGGER SA, führendes Schweizer Unternehmen seit 1965.
- Vorteile: Freundliche Zusammenarbeit und individuelle Betreuung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: CFC als Metallbauer oder Zimmermann, gute körperliche Verfassung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Monteur grosse charpente L'entreprise HANS LEUTENEGGER SA, est une entreprise suisse leader depuis 1965 dans le placement de personnel fixe et temporaire.
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons plusieurs collaborateurs : Monteur grosse charpente Vos responsabilités Lecture de plans : Analyser les schémas techniques et les instructions de montage.
Assemblage et pose : Fixer les poutres, les poteaux et les éléments de structure par boulonnage ou soudage.
Réglage et contrôle : Vérifier l'alignement, l'aplomb et la stabilité de l'ouvrage.
Travaux en hauteur : Utiliser des équipements de levage pont roulant et des nacelles en respectant les consignes de sécurité.
Nous offrons Une collaboration conviviale et un suivi personnalisé.
Entrée De suite ou à convenir Votre profil CFC de constructeur métallique ou de charpentier (ou équivalent) Bonne condition physique, absence de vertige et sens du travail en équipe.
Permis pont roulant obligatoire.
Permis pour l'utilisation de nacelles élévatrices ou d'engins de levage. jpid0b03081jb jpit0937jb jpiy26jb
Monteur grosse charpente Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA
Hans Leutenegger SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Polymécanicien in einem modernen industriellen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, ihre technischen Fähigkeiten nachhaltig einzubringen. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen und der Aussicht auf eine feste Anstellung nach einer dreimonatigen temporären Mission fördert das Unternehmen eine Kultur der Autonomie und des Wachstums, während es gleichzeitig mit renommierten Kunden in der Schweiz zusammenarbeitet.
