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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und rekrutiere neue Mitarbeiter in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Traditionelles Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss EFZ und Erfahrung in der Stellenvermittlung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die HANS LEUTENEGGER AG steht für massgeschneiderte Lösungen. Als Personal-Spezialisten für Engineering, Montagen, Regie- und Zeitarbeit geniessen wir seit über 60 Jahren das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland. Wir beraten ganzheitlich und führen mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg.
Für unsere Filiale Baden suchen wir nach Vereinbarung eine / n Senior Personalberater / in.
Ihre Aufgaben
- Sie zeigen unseren Kunden, wie man durch unsere qualitativ hochstehenden Personaldienstleistungen diese zum Erfolg führt.
- Sie rekrutieren neue Mitarbeiter in allen Branchen und Qualifikationen, mit Schwerpunkt Industrie, Technik und Baugewerbe, koordinieren deren Einsatz und betreuen unsere Monteure in verschiedensten Einsatzbetrieben im In- und Ausland.
- Sie beraten unsere Kunden, erarbeiten mit ihnen ideale Personallösungen, helfen bei der Projektumsetzung mit und gewinnen neue Kunden hinzu.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionellen Familienbetrieb
- Möglichkeit auf Weiterbildung
- Fortschrittliche Arbeitsplatzbedingungen
- Attraktives Salär, erfolgsbasierte Zusatzleistungen und zeitgemässe Sozialleistungen
Eintritt Per sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Berufsabschluss EFZ und haben bereits Erfahrung in der Stellenvermittlung.
- Wir wenden uns an eine dynamische und flexible Persönlichkeit, die auch unter Stress arbeiten kann.
- Sie lieben den Kontakt zu Menschen und gehen gerne auf Menschen zu, eine positive Grundeinstellung ist zwingend!
- Selbständiges Arbeiten und interagieren ist uns aber genauso wichtig.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch u / o Englisch vom Vorteil.
Senior Personalberater / in 100% Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA
Kontaktperson:
Hans Leutenegger SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater / in 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine positive Einstellung durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater / in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die HANS LEUTENEGGER AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre maßgeschneiderten Lösungen erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Mitarbeiter rekrutiert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Senior Personalberater zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Menschen eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und positiv zu formulieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
