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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Anlagen, behebe technische Probleme und organisiere Einsätze.
- Arbeitgeber: HANS LEUTENEGGER AG ist seit über 50 Jahren ein vertrauenswürdiger Partner im Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Mitarbeiterrabatte und sehr gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Interesse an Elektrotechnik und Erfahrung in der Kundenkommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Eintritt sofort oder nach Vereinbarung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personal-Spezialisten für Engineering, Montagen, Regie- und Zeitarbeit geniessen wir seit über 50 Jahren das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland. Ihre Aufgaben – Montage sowie die Inbetriebnahme der Anlagen – Diagnose und Behebung der technischen Probleme – Sie nehmen die Bedürfnisse der Kunden entgegen – Allgemeine Wartungs- und Reparaturarbeiten – Planen und Organisieren sowie das Durchführen der Einsätze und den Projekten Wir bieten – Sorgfältige Einführung ins Arbeitsgebiet – Mitarbeiterrabatt – 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr &+ 1 Woche) – Personalrestaurant – Sehr gute Sozialleistungen Eintritt Per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Profil – Technische oder handwerkliche Grundausbildung – Grosses Interesse an Elektrotechnik – Sie haben bereits Erfahrung in der Verkaufskommunikation – Kundenaffinität – Offene und flexible Persönlichkeit – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift HANS LEUTENEGGER AG
Service und Montage Monteur Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA
Kontaktperson:
Hans Leutenegger SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service und Montage Monteur
✨Tip Nummer 1
Zeige dein technisches Wissen und deine handwerklichen Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Montage und Inbetriebnahme von Anlagen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Lösungen du angeboten hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. In der Montage kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen, also zeige, dass du schnell auf Veränderungen reagieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik. Zeige dein Interesse an diesem Bereich, indem du aktuelle Trends oder Technologien erwähnst, die für die Position relevant sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service und Montage Monteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HANS LEUTENEGGER AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine technische oder handwerkliche Ausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik und Kundenkommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Service und Montage Monteur ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger SA vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Montage und Inbetriebnahme von Anlagen unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenaffinität ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, technische Probleme aus der Perspektive des Kunden zu betrachten.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Die Position erfordert eine offene und flexible Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitssituationen zeigen. Dies könnte auch Erfahrungen in der Planung und Organisation von Einsätzen umfassen.
✨Deutschkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Du könntest auch einige technische Begriffe oder Phrasen verwenden, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
