Tôlier en carrosserie 100%

Tôlier en carrosserie 100%

Geneva Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und ersetze Karosserieteile, forme sie und bereite sie für die Lackierung vor.
  • Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Personalbereich seit 1965.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeit zur Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Autonomes Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Fähigkeiten in der Automobilbranche ein.
  • Qualifikationen: CFC oder gleichwertige Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Karosseriebearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die Firma HANS LEUTENEGGER SA ist ein führendes Schweizer Unternehmen, das seit 1965 festes und temporäres Personal vermittelt. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir mehrere Mitarbeiter für die Region Genf:

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Reparatur und Austausch von Karosserieteilen
  • Richten und Formen von Karosserieteilen
  • Vorbereitung der Oberflächen vor dem Lackieren
  • Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards

Wir bieten:

  • Vollzeitstelle
  • Temporäre Anstellung mit Möglichkeit zur Festanstellung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung je nach Erfahrung
  • Eintritt sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Profil:

  • CFC oder gleichwertig
  • Signifikante Erfahrung von mindestens 5 Jahren in der Automobilblechbearbeitung
  • Kenntnisse der Reparatur- und Lackiertechniken
  • Genauigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist
  • Führerschein wünschenswert

Tôlier en carrosserie 100% Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA

Die HANS LEUTENEGGER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Laufen nicht nur eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen. Mit einem engagierten Team, fortschrittlichen Arbeitsplatzbedingungen und attraktiven Sozialleistungen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Selbstständigkeit und Erfolg ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

Hans Leutenegger SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tôlier en carrosserie 100% erhalten könntest

Netzwerk in der Branche nutzen

Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.

Bewirb dich direkt vor Ort

Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.

Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Hans Leutenegger SA, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tôlier en carrosserie 100% mit Bravour zu bestehen

Reparatur und Austausch von Karosserieteilen
Blechbearbeitung
Oberflächenvorbereitung vor dem Lackieren
Kenntnisse in Reparatur- und Lackiertechniken
Rigorosität
Autonomie
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!

Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!

Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Hans Leutenegger SA interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.

Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger SA vorbereitet

Zeig dein handwerkliches Geschick!

Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Mach deine Erfahrungen konkret!

In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Hans Leutenegger SA mitbringst.

Flexibilität ist der Schlüssel!

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Sprich über Teamarbeit!

Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.