Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und ersetze Karosserieteile, forme sie und bereite sie für die Lackierung vor.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Personalwesen seit 1965.
- Vorteile: Vollzeitstelle, wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeit zur Festanstellung.
- Weitere Informationen: Autonomes Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Fähigkeiten in der Automobilbranche ein.
- Qualifikationen: CFC oder gleichwertige Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Karosseriebearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
L'entreprise HANS LEUTENEGGER SA, est une entreprise suisse leader depuis 1965 dans le placement de personnel fixe et temporaire. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs collaborateurs pour la région de Genève :
- Vos responsabilités
- Réparation et remplacement de pièces de carrosserie
- Redressage et mise en forme des éléments de carrosserie
- Préparation des surfaces avant peinture
- Respect des délais et des normes de qualité
- Nous offrons
- Poste à temps plein
- Mission temporaire avec embauche à la clé
- Rémunération compétitive selon expérience
- Entrée de suite ou à convenir
- Votre profil
- CFC ou équivalent
- Expérience significative de minimum 5 ans en tôlerie automobile
- Connaissance des techniques de réparation et de peinture
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Permis de conduire souhaité
Tôlier en carrosserie (H/F) 100% Arbeitgeber: Hans Leutenegger SA
Die HANS LEUTENEGGER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Laufen nicht nur eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen. Mit einem engagierten Team, fortschrittlichen Arbeitsplatzbedingungen und attraktiven Sozialleistungen schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Selbstständigkeit und Erfolg ausgerichtet ist.
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Hans Leutenegger SA kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Hans Leutenegger SA!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Hans Leutenegger SA direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Hans Leutenegger SA von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Hans Leutenegger SA zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger SA vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
