Automaticien - Mécanicien-Électricien De Maintenance

Automaticien - Mécanicien-Électricien De Maintenance

Fribourg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Diagnose von industriellen Anlagen sowie technische Eingriffe durchführen.
  • Unternehmen: Hans Leutenegger SA, ein führendes Unternehmen in der Schweiz seit 1965.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen technischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams und Unterstützung während der gesamten Mission.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der industriellen Wartung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

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Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Hans Leutenegger SA, acteur incontournable en Suisse depuis 1965 dans les domaines de l’industrie, de l’ingénierie et de la construction, accompagne des entreprises reconnues grâce à son savoir-faire en engineering, montage, régie et travail temporaire.

Pour le compte de notre client, une société active dans le canton de Fribourg, nous recherchons un : Automaticien de maintenance (H/F)

Region: Waadt/Freiburg

Branche: Industrie

Fachbereich: Ingenieurwesen/Technik

Anstellungsart: Temporär

Pensum: 100%

Filiale: Neuenburg

Ihre Aufgaben:

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
  • Participer aux interventions techniques sur machines et équipements de production
  • Contribuer à l’amélioration et à la fiabilité des installations
  • Collaborer avec les équipes techniques sur site

Ihr Profil:

  • Vous êtes titulaire d’une formation technique (CFC ou équivalent)
  • Vous disposez d’une expérience en maintenance industrielle
  • Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et/ou électricité
  • Vous êtes autonome, rigoureux et orienté solutions
  • Le permis de conduire est indispensable

Wir bieten:

  • Des missions variées dans des environnements techniques stimulants
  • Un accompagnement tout au long de votre mission
  • Une collaboration avec des équipes expérimentées et professionnelles
  • De réelles opportunités de développement dans la durée

Eintritt: A convenir

Hinweise: Infos: www.Hansleutenegger.Ch

N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier. Nous nous ferons un plaisir de découvrir votre profil.

Nous nous efforçons de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Dans le respect de la loi sur la protection des données, votre dossier sera supprimé après le traitement de votre candidature.

Kontakt:

Filiale Neuenburg Av. du 1er Mars 20, Case postale 2633 CH-2001 Neuchâtel

Telefonnummer: +41 32 723 77 44

Email: neuchatel@hansleutenegger.ch

Automaticien - Mécanicien-Électricien De Maintenance Arbeitgeber: Hans Leutenegger

Als Baumaschinenmechaniker (M/W) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem gut eingespielten Team. Wir bieten Ihnen nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung und ein attraktives Gehalt, sondern auch hervorragende Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, sodass Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

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Kontaktdaten:

Hans Leutenegger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Automaticien - Mécanicien-Électricien De Maintenance erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Hans Leutenegger kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei Hans Leutenegger!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Hans Leutenegger direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automaticien - Mécanicien-Électricien De Maintenance mit Bravour zu bestehen

Wartung von industriellen Anlagen
Diagnose von mechanischen und elektrischen Störungen
Technische Interventionen an Maschinen und Produktionsanlagen
Verbesserung der Zuverlässigkeit von Installationen
Zusammenarbeit mit technischen Teams vor Ort
Technische Ausbildung (CFC oder gleichwertig)
Erfahrung in der industriellen Wartung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Hans Leutenegger von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Hans Leutenegger zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.