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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und individuelle Raumkonzepte entwickeln.
- Arbeitgeber: Hans Leutenegger GmbH - über 50 Jahre Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Bereich modularer Raumsysteme
- Erarbeitung von individuellen Raumkonzepten und maßgeschneiderten Lösungen für Kunden
- Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen bei Kunden vor Ort
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abschluss von Verträgen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Geschäftspotentialen
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise und -bindung
- Zusammenarbeit mit dem Innendienst und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bauwesen oder Immobilienwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst und im Bereich modularer Bau- oder Raumsysteme
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
- Führerschein Klasse B
Über uns
Hans Leutenegger GmbH sucht Talente: Verbinden Sie sich mit einer über 50-jährigen Schweizer Erfolgsgeschichte.
Mitarbeiter im Vertriebsaussendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Leutenegger
Kontaktperson:
Hans Leutenegger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsaussendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsaussendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich modularer Raumsysteme. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und individuelle Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsaussendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei uns im Vertrieb arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und was kannst du uns bieten? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Leutenegger vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Hans Leutenegger GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Vertriebsaussendienst viel Kommunikation und Verhandlung erfordert, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht deine Fähigkeiten greifbar.
✨Präsentiere deine Lösungen
Da du individuelle Raumkonzepte erarbeiten sollst, überlege dir im Voraus, wie du deine Ideen präsentieren würdest. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Konzept skizzieren, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.