Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hans Möller & Sohn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe Bauelemente und Werkzeuge im Außendienst.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und freundlichem Team.
  • Vorteile: Kollegiales Miteinander und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Interesse an Beratung und Verkauf, keine Vorkenntnisse nötig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.

Wir sind seit über 75 Jahren ein Familienunternehmen mit Sitz in Kelkheim (Taunus) und sind Großhändler für alles was Schreiner und Handwerker benötigen, wie z.B. Bauelemente & Türen, Fenster, (Elektro-)Werkzeuge, Beschläge uvm. Unsere Hauptsortimente Beschläge, Maschinen, Elemente und Werkzeuge bauen wir ständig zielgruppenspezifisch aus. Zur Vermarktung gehört ein guter, schneller Service und die optimale Abwicklung der Aufträge.

Die Anforderungen:

Wir von MÖLLER bieten Ihnen (m/w/d), dem VERSIERTEN BERATER oder auch NEWCOMER aus der Branche die Chance, sich im AUSSENDIENST zu beweisen: In BERATUNG und VERKAUF von Bauelementen, Bau-, Sicherheits- & Möbelbeschlägen, Bauchemie, Hand- & Elektrowerkzeugen, Arbeitsschutz, Befestigungstechnik …

Auf Sie wartet ein freundliches Team, ein kollegiales Miteinander und ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung!

Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@moeller-kelkheim.de. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bewerben Sie sich auf eine der offenen Stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Möller & Sohn

Als traditionsreiches Familienunternehmen in Kelkheim (Taunus) bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung im Außendienst, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und von unserer langjährigen Erfahrung zu profitieren, während wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und einen schnellen, effizienten Service bieten, der unsere Kunden begeistert.

Hans Möller & Sohn

Kontaktdaten:

Hans Möller & Sohn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hans Möller & Sohn ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Hans Möller & Sohn zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kenntnisse in Bauelementen
Kenntnisse in Bau-, Sicherheits- & Möbelbeschlägen
Kenntnisse in Bauchemie
Kenntnisse in Hand- & Elektrowerkzeugen
Kenntnisse in Arbeitsschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Hans Möller & Sohn das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Möller & Sohn vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Hans Möller & Sohn haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.