Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Gebäude und unterstütze im Hausmeisterservice für verschiedene Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Reinigung.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit ca. 30 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Fähigkeiten in die Praxis ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18900 - 23100 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kunden im Raum Stuttgart, Waiblingen und Esslingen einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für den Hausmeisterservice. Sie haben bereits Erfahrung und bringen Kenntnisse in der Unterhaltsreinigung mit. Sie sollten einen Führerschein besitzen, da Sie mit dem Firmenwagen mit Gangschaltung von Kunde zu Kunde fahren. Die Arbeitszeiten sind flexibel, ca. 30 Stunden pro Woche.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung. Die Unterhaltsreinigung, Sonderreinigungen, Glas- und Grundreinigungen sind unsere tägliche Arbeit. Unsere Mitarbeiter werden nach Tarif bezahlt und haben 30 Tage Urlaub, wenn Sie täglich arbeiten. Wir betreuen auch Privathaushalte und reinigen Schulen, Praxen, Industrie und Büroräume.
Gebäudereiniger m/w/d für Hausmeister und Springertätigkeit Arbeitgeber: Hans Müller GmbH & Co. KG
Die Hans Müller GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche und einem familiengeführten Ansatz fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Flexibilität setzt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Privathaushalte als auch gewerbliche Kunden umfasst, und profitieren von einer unbefristeten Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten.
Kontaktdaten:
Hans Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebäudereiniger m/w/d für Hausmeister und Springertätigkeit erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Reinigungsbranche ist es super wichtig, die lokale Community einzubeziehen. Schau, ob es in deiner Umgebung Jobmessen oder Netzwerkveranstaltungen gibt, wo du direkt mit Arbeitgebern wie Hans Müller GmbH & Co. KG ins Gespräch kommen kannst. Oft werden Teilzeitstellen nicht mal offiziell ausgeschrieben, also nütze deine Chancen!
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein kleines Portfolio oder eine Übersicht, in der du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Reinigung darstellst. Das kann etwas Einfaches sein wie Fotos von vorher-nachher-Reinigungen oder einfach eine kurze Beschreibung deiner bisherigen Arbeit. Zeige, dass du die richtige Person für Hans Müller GmbH & Co. KG bist!
✨Frag im Bekanntenkreis!
Oft kennen Freunde oder Familie jemanden, der gerade jemanden für die Teilzeit-Reinigung sucht. Frag einfach nach! Mundpropaganda ist in dieser Branche Gold wert und kann dir schnell einen Fuß in die Tür bei Hans Müller GmbH & Co. KG verschaffen.
✨Direkte Initiativbewerbungen!
Manchmal ist es besser, eine direkte Initiativbewerbung zu machen, statt auf eine Ausschreibung zu warten. Stell sicher, dass du dich auf der Website von Hans Müller GmbH & Co. KG umschaut und vielleicht einen direkten Kontakt zu bekommen. Zeig dein Interesse und warum du dort arbeiten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudereiniger m/w/d für Hausmeister und Springertätigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung!:Im Bereich Reinigung ist es wichtig, dass du deine praktische Erfahrung hervorhebst. Liste in deinem Lebenslauf relevante Stationen auf, in denen du bereits in der Reinigung gearbeitet hast, und vergiss nicht, besondere Skills wie das Arbeiten mit verschiedenen Reinigungsmitteln oder Maschinen zu erwähnen.
Flexibilität ist gefragt!:In einer Teilzeitstelle in der Reinigung kann sich der Arbeitsplan regelmäßig ändern. Betone in deinem Anschreiben deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an wechselnden Tagen und zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich gut anpassen kannst!
Hygiene-Zertifikate einfügen:Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Hygiene oder Reinigung hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das macht deinen Antrag nicht nur vollständiger, sondern zeigt auch dein Engagement für hohe Standards in der Reinigung.
Ein freundliches Anschreiben:Bei der Bewerbung um eine Teilzeitstelle in der Reinigung ist es wichtig, dass du auch deine Motivation in einem persönlichen Anschreiben mitteilst. Erkläre kurz, warum dir die Arbeit in diesem Bereich Spaß macht und was du bei Hans Müller GmbH & Co. KG beitragen möchtest. Bewirb dich direkt über unsere Website und überzeuge uns von deinem Elan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Müller GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Reinigungstechniken vertraut
In der Reinigungsbranche gibt es viele spezifische Techniken und Produkte. Schau dir die unterschiedlichen Methoden an, die in unterschiedlichen Einrichtungen verwendet werden, sei es in Büros oder im Hotelbereich. Zeige im Gespräch, dass du weißt, welche Techniken wo effektiv sind.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Beweglichkeit und deine Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, zu betonen. Diskutiere darüber, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und welche Schichten oder Anforderungen du bereit bist, zu übernehmen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Reinigungskraft könnten praktische Szenarien zur Sprache kommen. Überlege dir einige Erfahrungen oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du die gewünschten Ergebnisse erzielt hast. Das macht deinen Auftritt viel greifbarer.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
Reinigung ist oft ein Teamjob, und Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die gut im Team arbeiten können. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Arbeitsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
