Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden für innovative Holzbearbeitungsmaschinen und manage dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Vertrieb von Holzbearbeitungsmaschinen in Norddeutschland.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Schulungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind seit über 70 Jahren das führende Unternehmen für den Vertrieb von holzbearbeitenden Maschinen, CNC-Technik und Werkzeugen in Norddeutschland. An unserem Firmensitz in Rellingen betreuen 45 Mitarbeiter Kunden aus Tischlerei, Zimmerei und Industrie.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Außendienst für die Region Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/n Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d).
Aufgaben- Als direkter Ansprechpartner vor Ort begeistern Sie den Kunden für unsere Premium-Produkte: Sie demonstrieren innovative Kleinmaschinen und vermarkten hochmoderne Standard- und CNC-Maschinen. Außerdem bieten Sie dem Kunden unser breites Angebot an Softwarelösungen und Dienstleistungen an.
- Sie sind eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei größtenteils selbstständig.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, branchennahe Berufsausbildung.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über eine mehrjährige Vertriebserfahrung, bevorzugt im Außendienst.
- Als Vertriebsspezialist besitzen Sie Überzeugungskraft und eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Sie bringen bereits eine Begeisterung für unsere Produktpalette mit und die Bereitschaft, sich dafür kontinuierlich fortzubilden.
- Ihre Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Zeitmanagement.
- Als Außendienstmitarbeiter ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B Einstellungsvoraussetzung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten jungen Team.
- Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern, Weihnachtsgeld und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung.
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie hochwertige Arbeitsmittel.
- Einen leichten Start dank einer intensiven Einarbeitungsphase mit umfangreichen Schulungen durch erfahrene Kollegen und Hersteller.
Außendienstmitarbeiter/in für Holzbearbeitungsmaschinen m|w|d Arbeitgeber: Hans Papenbroock GmbH & Co. KG
Als führendes Unternehmen im Vertrieb von holzbearbeitenden Maschinen in Norddeutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen durch flache Hierarchien und eine umfassende Einarbeitung optimale Wachstumschancen bieten. Genießen Sie attraktive Sozialleistungen, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Unterstützung eines motivierten Teams, das sich für Ihre berufliche Entwicklung einsetzt.
Kontaktdaten:
Hans Papenbroock GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter/in für Holzbearbeitungsmaschinen m|w|d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Holzbranche und sprich direkt mit den Leuten. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Vertriebsprofis auf LinkedIn oder in Fachgruppen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen. Oft ergeben sich so neue Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach motivierten Außendienstmitarbeitern, die unser Team verstärken wollen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter/in für Holzbearbeitungsmaschinen m|w|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter/in interessierst und was dich an unseren Produkten begeistert. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Papenbroock GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produktpalette des Unternehmens genau zu studieren. Verstehe die Vorteile und Besonderheiten der Maschinen und Softwarelösungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Produkte eingehen und deine Begeisterung zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Kunden begeistert und erfolgreich verkauft hast.
✨Zeige Eigenmotivation und Zeitmanagement
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du deinen Arbeitsalltag selbstständig planst und organisierst. Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Selbstorganisation und Zielverwirklichung zu sprechen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und der Einarbeitungsphase. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
