Mitarbeiter (M/W/D) Für Die Lohn- Und Gehaltsabrechnung Bzw. Lohnbuchhaltung Gesucht

Mitarbeiter (M/W/D) Für Die Lohn- Und Gehaltsabrechnung Bzw. Lohnbuchhaltung Gesucht

Waghäusel Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit persönlicher Beratungskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen, um praktische Erfahrungen zu sammeln.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Lohnbuchhaltung und lerne von erfahrenen Kollegen.
  • Qualifikationen: Interesse an Lohnbuchhaltung, idealerweise erste Erfahrungen oder Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir - die HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB - sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit ca. 40 Mitarbeiter (m/w/d) verteilt auf 5 Kanzleien in Waghäusel, Hambrücken, Pforzheim und Kronau. Mit unserem Team arbeiten wir für den Erfolg unserer Mandanten. Dabei verstehen wir unsere Beratung als eine persönliche Hilfestellung zur Problemlösung und gehen ganz individuell auf die Wünsche unserer Mandanten ein.

Als interdisziplinäre Kanzlei bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeiten in der Steuer- und Unternehmensberatung sowie der Wirtschaftsprüfung Erfahrungen zu sammeln und aktiv an den Projekten mitzuwirken.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Waghäusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Gerne bieten wir auch Berufseinsteigern (m/w/d) die Möglichkeit einer Anstellung.

Mitarbeiter (M/W/D) Für Die Lohn- Und Gehaltsabrechnung Bzw. Lohnbuchhaltung Gesucht Arbeitgeber: HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB

Die HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waghäusel ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Förderung und interdisziplinäre Zusammenarbeit haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Steuer- und Unternehmensberatung sowie der Wirtschaftsprüfung zu sammeln. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB

Kontaktdaten:

HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (M/W/D) Für Die Lohn- Und Gehaltsabrechnung Bzw. Lohnbuchhaltung Gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kanzlei und über die spezifischen Aufgaben in der Lohnbuchhaltung. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (M/W/D) Für Die Lohn- Und Gehaltsabrechnung Bzw. Lohnbuchhaltung Gesucht mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lohnbuchhaltung
Steuerberatung
Unternehmensberatung
Wirtschaftsprüfung
Projektmitarbeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Lohn- und Gehaltsabrechnung interessiert.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die für die Lohnbuchhaltung wichtig sind. Wenn du bereits praktische Erfahrungen hast oder spezielle Kenntnisse in der Software hast, lass uns das wissen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HANS + Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Motivation für die Stelle. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Kanzlei Wert auf individuelle Beratung und Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.