Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Händler und Profi-Anwender am Telefon und E-Mail mit Umsatzverantwortung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Motor- und Gartengeräten.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt plus Provision, unbefristete Anstellung und familiäres Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Regelmäßige Bürozeiten und spannende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Einsatzwillen, Teamgeist und technische Affinität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Hans Rumsauer GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in dritter Generation. Seit über 75 Jahren sind wir Experten für hochwertige, innovative Motor- und Gartengeräte mit Sitz in Speichersdorf. Wir suchen jemanden, der unser Team verstärkt und Lust hat, unsere Händler und Profi-Anwender am Telefon zu begeistern.
Aufgaben
- Betreuung unserer Händler und Profi-Anwender aktiv per Telefon und E-Mail mit eigener Umsatzverantwortung.
- Übernahme bestehender Kunden und schrittweise Erweiterung des Kundenstamms.
- Regelmäßige Arbeitszeiten im Büro, außer bei Messen oder Veranstaltungen.
- Mitarbeit beim Drehen von Videos für unser Marketing.
- Nutzung unseres Warenwirtschafts- und CRM-Systems Odoo zur Kundenpflege und Nachverfolgung.
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder handwerklich).
- Quereinsteiger willkommen: Branchenfremd oder Jungspunt? Kein Problem.
- Technisches Verständnis: Grundkenntnisse über Motoren und Technik.
- Kommunikationsstärke: Freude am Kontakt mit Menschen, am Telefon oder per E-Mail.
- Bodenständige, zuverlässige Mentalität und Teamplayer.
- EDV-Kenntnisse: Umgang mit PC und Erfahrung mit CRM- oder Warenwirtschaftssystemen.
Benefits
- Fixgehalt zzgl. leistungsbasierter Provision (ab dem ersten Euro Netto-Umsatz!): Ø ~42.000 €, Top-Performer bis 58.000 € Bruttojahresgehalt.
- Unbefristete Festanstellung, langfristige Perspektive.
- Bestehender Kundenstamm, kein Kaltstart.
- Familiäres Arbeitsklima und ein Vertriebsteam, das zusammenhält.
- Spannende, zukunftsorientierte Produkte.
- Gründliche Einarbeitung in unser Sortiment und Provisionsvorschuss für die ersten Monate.
- Überwiegend geregelte Büroarbeitszeiten, keine ständige Reisetätigkeit.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig! Ein aussagekräftiger Lebenslauf, dein letztes Arbeitszeugnis und ein paar Zeilen zu deiner Motivation reichen völlig aus. Teile uns bitte noch mit, ab wann du verfügbar wärst.
Verstärkung Vertriebsinnendienst mit Umsatzverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Rumsauer GmbH
Kontaktperson:
Hans Rumsauer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verstärkung Vertriebsinnendienst mit Umsatzverantwortung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Hans Rumsauer GmbH anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte der Hans Rumsauer GmbH und überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Denk daran, einen aussagekräftigen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation beizufügen – das reicht völlig aus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verstärkung Vertriebsinnendienst mit Umsatzverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Teamgeist anpacken. Lass deine Motivation in deinem Lebenslauf durchscheinen.
Halte es einfach!: Ein Anschreiben ist nicht nötig, also konzentriere dich auf das Wesentliche. Ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation reichen völlig aus. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Technikverständnis zeigen!: Da wir im Vertrieb von Motor- und Gartengeräten tätig sind, ist ein grundlegendes technisches Verständnis wichtig. Erwähne in deinem Lebenslauf, wenn du schon mal mit Technik gearbeitet hast oder Interesse daran hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Rumsauer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hans Rumsauer GmbH und ihre Produkte kennenzulernen. Schau dir an, was sie besonders macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erzählen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du im Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da es um Motor- und Gartengeräte geht, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes technisches Verständnis mitbringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich in die Produkte einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst fragst oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.