Schweißroboterprogrammierer mit Schweißkenntnissen (m/w/d)
Hans Sauermann GmbH & Co. KG
Einsatzort: Hohenwart, Paar
Arbeitszeit: Vollzeit
Hans Sauermann GmbH & Co. KG
Über uns:
Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir seit über 90 Jahren Anhängesysteme für Traktoren und Nutzfahzeuge und haben uns zum europaweiten Marktführer etabliert.
Aufgrund unseres Wachstums und zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in 86558 Freinhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißroboterprogrammierer mit Schweißkenntnissen (m/w/d).
Ihre neue Herausforderung:
- Rüsten, Programmieren und Einrichten von Schweißrobotern
- Optimieren und Anpassen der Maschinenparameter und der Schweißprozesse
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag + attraktivem Vergütungspaket
- Bei Bedarf Schulung zur Programmierung von Schweißrobotern
- Regelmäßige Steigerung der Lohnstufe
- Ausbezahlung von Überstunden mit Zuschlägen
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
- Die Sicherheit eines eigentümergeführten Familienbetriebs mit über 90-jähriger Markterfahrung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer faszinierenden Branche mit Zukunft und weltweiten Kunden (Italien, England, Argentinien, Indien, USA)
- Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss)
- Mitarbeiterparkplätze
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren und fortschrittlichen Umfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Modernstes Arbeitsequipment und Produktions-Ausstattung
- Direkter Einstieg und schneller Arbeitsbeginn möglich
Das bringen Sie mit:
- Schweißkenntnisse
- Gutes technisches Verständnis und sicheres Lesen von technischen Zeichnungen
- Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe
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Kontaktdaten:
Hans Sauermann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schweißroboterprogrammierer mit Schweißkenntnissen (m/w/d) in Hohenwart erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hans Sauermann GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Schweißroboterprogrammierer mit Schweißkenntnissen (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hans Sauermann GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hans Sauermann GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Sauermann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
