Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wartungsprojekte und sorge für die Verfügbarkeit unserer modernen Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Technologien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Hans Schmid KG versteht sich als kompetenter Partner für Phenol- und Melaminharzimprägnierungen für die Holz-, Papier-, Textil- und Automobilzulieferer-Industrie mit ihren verschiedenen Anwendungstechnologien. Fortschrittliche Technologien und ein moderner Maschinen- und Anlagenpark erlauben uns mit maximaler Flexibilität Wettbewerbsvorteile für unseren Kunden zu erreichen. Zur Erweiterung unseres Portfolios wird eine innovative, vollkommen neu konzipierte Lackieranlage in Betrieb genommen, welche neue Maßstäbe setzen wird. Unseren Erfolg erreichen wir jedoch nur zusammen mit unserem Team! Deshalb suchen wir zur Verstärkung zu sofort in Vollzeit eine(n) qualifizierte(n) und engagierte(n) Instandhaltungsleiter/in (m/w/d).
Aufgaben
- Durchführung von technischen Voruntersuchungen und Machbarkeitsstudien an vorhandenen Produktionsanlagen um die Anlageverfügbarkeit zu erhöhen
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung aller Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und -zuverlässigkeit unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Sicherheit.
- Mitarbeit in Projekten bzw. Projektleitung von der Konzepterstellung über die Angebotsphase und Baubegleitung bis hin zur ggfs. notwendigen Inbetriebnahme und Abnahme.
- Analysieren von Fehlern und Störungen an dem vorhandenen Maschinenpark mit elektrischen/elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten.
- Instandgesetzte Anlagen sowie Anlagenerweiterungen und -umbauten in Betrieb nehmen, Maschinensteuerungen anpassen, Testläufe durchführen und entsprechende Dokumentation erstellen
- Aufbau einer Wartungssoftware sowie Abarbeitung und Pflege des aktuellen Instandhaltungskatasters
- Perspektive zum Werkstattleiter (Mitarbeitereinsatzplanung; Erstellung von Wartungsplänen usw.)
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister und mehrjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung.
- Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen mit der Programmierung von SPS- und Visualisierungssystemen (Vorzugsweise Siemens TIA-Portal)
- Grundkenntnisse mit einer CAD-Software (Wünschenswert)
Benefits
- Familiengeführtes mittelständiges Unternehmen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit nachhaltiger Zukunft
- Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Team
- Übertarifliche Bezahlung
- Interne Aufstiegschancen
- JobRad – egal, ob klassisches Fahrrad oder E-Bike
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu VWL
- Langfristig gesicherter Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterbildungen und Seminarangebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Werde Teil unseres dynamischen Teams. Die Personalabteilung freut sich auf Deine Bewerbung! Gerne auch per Mail!
Wir suchen eine/n Instandhaltungsleiter/in ( m/w/d ) Arbeitgeber: Hans Schmid GmbH & Co. KG
Die Hans Schmid KG ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit nachhaltiger Zukunft bietet, sondern auch eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit übertariflicher Bezahlung, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Perspektive auf interne Aufstiegschancen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert und langfristige Sicherheit bietet.
Kontaktdaten:
Hans Schmid GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen eine/n Instandhaltungsleiter/in ( m/w/d ) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen eine/n Instandhaltungsleiter/in ( m/w/d ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Instandhaltungsleiter/in interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Schmid GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Hans Schmid KG und ihre Produkte. Verstehe, wie sie in der Branche agieren und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Projektleitung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Maschinenbau- und Elektrotechnik kennst. Sei bereit, über SPS-Programmierung oder CAD-Software zu sprechen, da dies für die Position wichtig ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
