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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnabrechnung und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Hans Schulz Gebäudereinigung GmbH ist ein etablierter Meisterbetrieb seit 1960.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die unser Team verstärken möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hans Schulz Gebäudereinigung GmbH ist seit 1960 ein etablierter Meisterbetrieb im Gebäudereinigerhandwerk mit Hauptsitz in Braunschweig. Mit einem breiten Spektrum an Gebäudedienstleistungen im Großraum Braunschweig, Hannover, Magdeburg und Wolfsburg ist das Unternehmen bekannt für seine qualitativ hochwertige Reinigungsarbeit. Besonders die Schwerpunkte in den Städten Braunschweig, Wolfenbüttel, Salzgitter, Peine, Gifhorn, Wolfsburg und Helmstedt zeichnen die Expertise von Hans Schulz Gebäudereinigung GmbH aus.
Die Hans Schulz Gebäudereinigung GmbH sucht aktuell eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d). Wenn du Teil eines erfahrenen und professionellen Teams in der Gebäudereinigungsbranche werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Hans Schulz Gebäudereinigung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hans Schulz Gebäudereinigung GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohnabrechnung vor. Stelle sicher, dass du die gängigen Softwarelösungen und gesetzlichen Vorgaben kennst, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Hans Schulz Gebäudereinigung GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Vorstellungsgespräch. In der Gebäudereinigungsbranche ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hans Schulz Gebäudereinigung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Team der Hans Schulz Gebäudereinigung GmbH bieten kannst. Hebe deine Leidenschaft für die Branche hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Schulz Gebäudereinigung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Hans Schulz Gebäudereinigung GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und Personalverwaltung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
