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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Küchen und plane individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabilen Werten und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Festes Gehalt, Provisionen, Mitarbeiterrabatte und Jobrad für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für Küchen und Kundenkontakt ist wichtig.
- Andere Informationen: Umfassendes Einarbeitungsprogramm und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm.
Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativem Provisionsmodell und Sonderprämien.
Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits).
Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing).
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub.
Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge.
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
Küchenverkäufer / Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenverkäufer / Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Küchentrends und -technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Design und Funktionalität hast, um potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Küchenverkäufer ist es wichtig, dass du gut mit Kunden kommunizieren kannst, um ihre Wünsche zu verstehen und passende Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur von StudySmarter, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenverkäufer / Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Küchenverkäufer/Küchenfachberater/Küchenplaner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeiten im Bereich Küchenplanung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Einarbeitungsprogrammen oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
